仁和君安#边界与效率

仁和君安#边界与效率

一种无边界的关系，工作手机不提供，下班后还带着工作手机的。

还有不喜欢一种领导，工作上，我说酌情服从吧，看情况。

不行，你去哪里都要带这个角色的，24小时成为我的人。内心一个词：艹

工作为我服务，而不是我为工作服务。

不要卖弄虚伪的情怀和人民的名义，工作按照《劳动合同法》提供该提供的保障。你蠢吗？

我不管你多么牛B，又与我无关。在骨子里的那些软骨头太多了，以致社会发展是失衡的，研究法律的人颁布，而民主受教育水平低  不普及，尤其是法律水平是是普及读很低。

在工作上，打着一张家文化的亲情牌，这是降低生产力和效率。

这也是落后地区发展需要洗脑，唤醒每个的自我负责的信心和希望，构建理性和感性结合的思考逻辑。

违反法律就是违反法律。我管你认识谁。你能懂吗？

还有一种领导，仗着自己帮助政府做一点事，然后就压压榨，不工作时间你也要……

有时，不知道到对方有什么资格提出来这样的无理和霸王要求，你的意志凌驾于法律之上吗？

还有看到公仆，私生活不正经。下班后，拿公家的手机看黄片，自己的爱怎么看就怎么看。

典型的公私不分的，在外面可是一个积极先进头衔，好评率极高。