【个人服务提升自我分析】
1.我实现今年制定的目标了吗?(2022年，是否应该制定一个明确的年度目标，作为人生主要目标的一部分。)
没有。（要，人生关键八个方面都应该有明确目标引导）
2.我是否提供了力所能及的最佳服务?或者我能改进这一服务?
还没有达到最佳服务。
但我能够改进服务。
3. 我是否提供了力所能及的最大服务量?
远远没有达到最大服务量。
4.我的工作是否一直保持着和谐与合作的精神?———开心快乐愉悦
需要调整工作、生活的和谐度，同时加大与他人的合作范围和深度。
5.我是否让拖拉的习惯降低了工作效率?在多大程度上影响了工作效率?
是的，做事拖拉的主要原因，一是目标和标准不够清晰；二是决心和专注力不够。
6,我是否改进了自己的个性?是如何改进的?
自己过去个性清冷，正在慢慢改进给他人的亲和力，多多口吐莲花，利己利他。
7.我是否自始至终贯彻了自己的计划?
是的，但不足之处甚多，今年需要加强专注力，弄清楚人生、事业目标的主次关系。
8.我是否在所有情况下都果断明确地作出了决策?
大多数情况下可以，部分复杂问题，不能马上决策。
9.我是否让六种基本恐惧中的任何一种或几种降低了工作效率?
除了死亡，其他恐惧都能平静接受。
10.我是过度谨慎，还是不够谨慎?出现不好的结果，错误部分在我，还是全部在我?
从今年的情况来看，凡事还需要更加谨慎小心，不再参与太多合作。
出现合作结果不佳，问题在我的部分，今年积极改进。
如果问题在合作方，不做无益批评，只做积极建议和改善协助。
12.我是否因为不够专注而浪费精力?
是的，大部分精力，没有用在主要目标上。
13.我是否以宽广包容的胸怀面对所有的问题?
大部分时候，接受一切发生都是最好的安排，遇到问题，当作不是训练就是磨练来想。
14. 我以何种方式提高了服务能力?
增加服务内容、质量和效率。
同时关注客户得到的价值。
15.我放纵过何种习惯?
不太注意处理生活环境整洁卫生和部分个人执著的贪嗔痴习气。
16.我否公开或私下表现过任何形式的自私?
是的，必须要承认，做很多事情，有个人功利要更积极一些。
17.我对待同事的行为是否能赢得他们的尊敬?
别人尊敬我，是因为别人修养好。
今年要加强修养，尊重所有的人。
19.我是否遵循了凡事提前安排时间、预算支出和收入的习惯?在这些方面，我是否经常超过预算?
以前有，放弃过一段时间，今年决定重新恢复提前规划的好习惯。
20.我把多少时间花在了无益的努力上，而本来可以用这些时间做更有意义的事情?
是的，浪费了很多时间在游戏，看无价值的书，耍手机上面。
21.我应该怎样重新安排时间，改变习惯，才能在新的一年更有效率?
先痛下决心
然后明确目标
制定计划
养成新的做事高效率习惯
当然，玩耍时间，可以自由一点。
22.我是否因为做过良心不允许的事情而内疚?
有的，所以今年做事情，一定亏钱不亏心。
23.我在哪些方面提供了超出份内的服务质量和数量？
养生
修行引导
倾听和安抚情绪
为他人顾问咨询
24.我是否对某人不公平?在哪方面不公平？
公平自有因果，做人做事会因人、因时、因地而异，不做表面公平的面子活，尽量权衡各方利益。
要想公道，打个颠倒。
25.如果服务的对象是自己，那么我对得到的服务感到满意吗?
不太满意，还有很大改进空间。
26.我是否选择了合适的职位?如果不合适，为什么?
今年重新给自己职业定位，不合适，就自己不断调整到合适。
27.我的服务对象对我的服务满意吗?如果不满意，为什么？
这个要调查一下，大多是情况，做了服务，当下评价的话，应该是很满意，除非是没有去做服务。
28.按照成功的原则，我对自己今年的表现如何评价?
革命尚未成功，今年继续努力。
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