1.很多焦头烂额的创业者的认知，就是寻找某某大招。可是，但凡他们能认识到创业的基本功(定目标，周例会，员工1:1，招聘，核心竞争力，护城河，价值观，等等)，他们也不至于到焦头烂额的地步。
糟糕的感受几乎都有一个核心，就是:让人怀疑自己。人一旦开始怀疑自己，所有东西都会瞬间走向负面。所以，警惕让你怀疑自我的人，也远离习惯性否定你的人。更重要的是，多让自己对自己的信任来自于内化的自我，而非外界的评判。
2.在舆论的漩涡中心，所有方向都是误解。这时，很考验我们的自我评价体系。如果你靠别人的反馈来评价自己，会非常痛苦。因为你总想解释。如果你用自己内心认同的价值观来评价自己，就会瞬间看淡误解。他们怎么评价，是他们的事。(成年人最顶级的自律，是向下兼容，克制纠正他人的欲望。)这是一种修炼。如果炼成，你会真正地看淡。
3.每个人发布的观点，都只能基于他本人的经历得出的结论。他因为什么而有收获，或者因为什么而痛苦，就会反反复复强调一些什么。不用去纠正别人，因为那只是他们在表达自己而已。跟你没有一丝一毫利益冲突。
4.残酷的一个现实:任何团队的员工，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。逼自己成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心!
网友评论