在工作中，你是不是碰到一个新难题，就会想假如以前学过就好了，然后就长吁短叹，硬着头皮去做，最后心不甘情不愿地完成工作，好痛苦！
还有，平时很多人都认为大学里学了什么专业，就应该做什么工作，但是工作中专业和实际工作对口的机会比较少，更多的情况是需要移植解决问题的思维和能力，如何把解决学习中难题的能力变成解决工作中难题的能力。
工作中经常碰到说这是我的职责，那是他的职责，这没错，但是长期来看，自己的工作不可能做一辈子，因此需要在平时积累对新知识的认知，平时对新东西多一点积累，将来就多一点机会！
那原因是什么呢？其实这涉及到自己的思维模式：固定思维和成长思维。
固定思维：上述问题是认为自己现在不会是以前没有学过，所以现在不会，然后就幻想以前学过就好了。例如大学学的专业是机械，那毕业就一定做机械，否则自己就认为其他专业不熟悉
成长思维：尽管以前没有学过，但是现在可以学，然后成长为自己喜欢的样子。例如，专业是机械，但是可以去做财务、市场甚至人力资源等，因为我们相信虽然问题的表现形式千差万别，但是内在规律是类似的，关键是问题的本质。
现在的社会变化太快，例如上周去建设银行办理开户，以前需要在柜台人工办理，现在可以在机器上办理，速度就快多了，心里不禁感慨那些柜台人员怎么办！看来银行柜台人员减少40-50%不是空穴来风！
因此，碰到问题，可以暗示自己，现在学习也是可以的，然后积极想办法解决问题。拥抱成长思维，让自己的人生不受限。
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