体制内有句俗话：“适当热心讨喜，过分热心讨嫌”。很多人在进入体制内工作后，恨不得抓住一切能展示自己的机会，攀人脉、处关系、到处加人微信、争当“热心肠”，往往会做出一些打扰同事而不自知、让他人非常尴尬不适的事情。
久而久之，不仅没能建立起良好的职场形象，反而遭到领导和同事们的反感。今天，小白就带你盘一盘机关里总受伤的三种“热心肠”。
一、小道消息型“热心肠”
机关里有这么一群人，热衷于打听小道消息，上至领导家属，下至科室同事，媳妇在哪儿工作、老丈人当了什么官儿、孩子读哪个学校，就差单位同事们的户口本查一遍，仅仅就是为了聊天吹牛的多个谈资，显得自己手眼通天，有人脉。
特别是单位领导班子有变动的时候，这种“热心肠”同事更是上蹿下跳，传播各种不靠谱八卦消息，一天一个版本。自己老婆孩子生日都不记得，对领导们的资历却是如数家珍。
遇到小道消息型热心肠，小白这种老实人往往还只能忍着，在他们侃大山的时候，要么附和几句，要么埋头假装做自己的事情，不理他们，内心期盼他们赶紧换个地方聊天，不要打扰小白的工作效率。
二、自作主张型“热心肠”
机关里，另一种让人不适的热心肠就是自作主张型热心肠，他们的出发点是好的，但是往往会因为主观性太强，做事全凭个人喜好，自作主张而遭到非议。
比如前段时间引起热议的武昌区婚姻登记中心的婚姻登记员熊玲。9年来，她以“打印机坏了”、“网络故障”等的善意谎言，让闹离婚的夫妻取消了离婚申请，挽救了500余桩濒临破裂的婚姻。
在采访报道中，熊玲就是个典型的自作主张型“热心肠”大姐。她自述，有一次，一对年轻夫妇怒气冲冲来离婚，为了挽救他们的婚姻，自己谎称打印机坏了。第二天，这对夫妇又来办离婚，熊玲又撒了个谎，说网络出问题，办不了。
后来这对夫妻没再来过，小白也不知道他们是换地方办离婚了还是和好了。但是熊玲的行为却引起了热议，很多网友认为熊玲滥用职权，擅自阻止公民依法办理离婚登记，以“我是为了你们好”为借口替当事人做出决定，把个人判断、个人喜好凌驾于法律法规之上，违背了自己的法定职责。
三、江湖义气型“热心肠”
当初小白是为了找个稳定的工作才来考公的，进了机关只想上班把活儿干好，下班过好自己的生活。但是进来才发现，我眼里的铁饭碗，是别人眼里的“江湖大戏”。
但是某些同事总是想将原本正常的同事往来，赋予过多额外的含义与内容，比如想跟科里人处成闺蜜、哥们，甚至知己，通过拉小圈子、组织饭局等充满江湖义气的行为来结识人脉。
诚然，这在七八十年代还是比较流行的，那时候因为条件所限，没什么娱乐生活，下了班大家聚个餐唠唠嗑，也不失为一个打发时间的手段。
时至今日，如果你还抱着这种想法，要去当这种江湖义气型“热心肠”，你会发现越是想与同事融洽相处，越是事与愿违，乃至渐行渐远。因为大家下了班都有自己的生活，有人要健身、有人要辅导孩子、有人想追剧，年轻人甚至愿意打打游戏也不想参加机关油腻饭局。
机关里生存之道，最重要的就是要保持边界感。过分热心，只能导致用自己的真心却没能换来对方的实意，甚至导致与同事相处，刚开始还不错，但处着处着就淡了。
同事同事，就是共同谋事，一起成事，除此之外，别无他事。大家只是在一起上个班，仅此而已，8小时工作内扮演好自己的角色，完成工作任务就行了。
（老白公文特邀作者北境小白原创，并授权老白公文独家发布）
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