先在行为上表现得像一个领导者，而后才会像领导者一样思考。
过去我们认为改变的方法是“思考一设定目标一行动”，但大量测试证明这种方法并不总是有效，当前状态下的思考限制了我们未来的行为。不在其位，就无法设身处地地课其事；拽着自己的头发，无法离开地球。事实上，你应该反过来做：先做事，再思考。先向领导者学习，仿照他们的做法，在行动的过程中你的思想会发生改变，这时候再重新界定自己，你才有可能界定出一个更好的自己。
先在行为上表现得像一个领导者，而后才会像领导者一样思考。
过去我们认为改变的方法是“思考一设定目标一行动”，但大量测试证明这种方法并不总是有效，当前状态下的思考限制了我们未来的行为。不在其位，就无法设身处地地课其事；拽着自己的头发，无法离开地球。事实上，你应该反过来做：先做事，再思考。先向领导者学习，仿照他们的做法，在行动的过程中你的思想会发生改变，这时候再重新界定自己，你才有可能界定出一个更好的自己。
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