P57—P60
1、胡光书:
少人化,追求的是,始终以最少的人实现最大的产出。
虹霖:排除浪费,用最少的人,实现最大的产出。
2、胡光书:
实现少人化的方法,有两个:
第一,采用相互支援,灵活协作的生产模式,不搞包干制;
第二,培养多技能工。
虹霖:相互支援,灵活协作,技能通岗。
3、胡光书:
项目包干,就无法在每个项目上发挥团队的最大智慧。
虹霖:尽可能调动全员的智慧,具体而言,就是要有群策群力过会时间节拍。
P57—P60
1、胡光书:
少人化,追求的是,始终以最少的人实现最大的产出。
虹霖:排除浪费,用最少的人,实现最大的产出。
2、胡光书:
实现少人化的方法,有两个:
第一,采用相互支援,灵活协作的生产模式,不搞包干制;
第二,培养多技能工。
虹霖:相互支援,灵活协作,技能通岗。
3、胡光书:
项目包干,就无法在每个项目上发挥团队的最大智慧。
虹霖:尽可能调动全员的智慧,具体而言,就是要有群策群力过会时间节拍。
本文标题:虹霖读《精益管理课程》【17】培养多技能工。2024-11-07
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