晨读感悟-新人指南

面试过很多来求职的人，也带教过很多职场新人，他们当中有的留下了，有的没有坚持多久就被淘汰了。留下的人当中，有些满足于现状止步不前，有些不断挑战自己，做别人不愿意做的工作。一段时间之后，差距就会拉开，时间越久差距就会越来越大。从一个旁观者的角度，你会发现他们的区别在哪里。

有两个同事，基本是在同一时间进入公司的，暂且称她们为小A和小B。

小A性格内向，平时话不多，但做事细心稳重。她提交的每一份文档无论是从内容还是排版上都无可挑剔，每次的任务都可以按时提交，不需要别人催促。慢慢地，她在小组里树立起自己的威望。

小B性格偏外向，比较会说，一开始在组内人缘还不错，但慢慢地大家发现，她特别爱计较，不愿意比别人多承担任务，别人对她好她认为是理所应当的，对她稍微有一点忽视就认为自己受了委屈。

最终的结果大家也都能想得到，小A经过一年的时间，成为了组长，小B仍然只是一个普通员工。

所以，当你拿着2000元一个月的薪水，却干着5000元的活，早晚你的月薪会涨到5000元，但如果你只愿意出2000元的力气，甚至还要偷懒，只会一步一步把自己的晋升之路堵死。