我的行为应对模式是主动地帮别人想办法,给别人提建议。但这些于人于己都无益。因我不了解他,建议自然帮不了他,且因为不去从他那里了解,自然无法产生连结,他会觉得不被了解与看到,距离会拉远。
记得有一次有一个闺蜜,在第一次跟我说起她跟她老公的,冲突,当时我给她一个很好的建议,我也猜到,她当时是有接受我的建议啦。但是,那一次,因为他说的很重复,我便很重语气地跟她说:"下次希望你跟我说的不是相同的问题了,如果说同一个问题算来说去都是一样的,一直重复那太浪费时间了,如果一个问题一直无法解决,还是以相同的方式说述说下去,对于你和你老公的相处也没有用,我希望下次你跟我说的时候不再是抱怨相同的问题。"那一次之后,他就很少跟我聊他家的事情了,估计也是我把他给吓住了。其实他当时跟我说说他的状况,只是一个倾诉,而我是太过于想要去帮他,想办法解决问题了,但是问题也许是解决了,但是,他却没有感觉到我,能够理解到她心里的一些情感,而跟我产生了距离,所以就很少联络了。
以后聊天多问,多了解,最好的方法是学习思维的引领。
而非无助地通过建议他人达到自己控制的欲望!
让人觉得自己被看到,被尊敬,才中自己能做到知行合一的标准。任重道远!
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