曾经希望自己成为一个知性、优雅、时尚的更好的自己，也由此花费加入了小懒的穿搭群，在群里也了解了很多穿搭知识：
穿衣的原则要上紧下松或者上松下紧。
注意腰线位置，改变身高
拍照要注意些什么？
微笑打卡，改变自己僵硬的表情。
穿搭打卡，你穿这一身衣服的理念是什么？
购衣的原则是你想表现怎样的自己，有哪一些衣服可搭配
改变了一些思维习惯，要学会化妆，画一下眉，涂一下口红，立刻提升你的气质
善用一些小配饰，提升自己，让自己穿搭与众不同，有个性，如戴帽子、耳环，搭围巾
……
真的是学了一大堆知识，可以说我交的费真的是物超所值。
可是，在现实生活当中的我却没有改变，我的穿着还是从前的老样子，要多丑有多丑，要多随便有多随便，直接穿运动的衣服到厂里，或者说直接穿平常的衣服去运动，随便拿到一件衣服套上去能穿就好……
总会为自己找各种借口：太忙了、早上送孩子上学又要运动，时间来不及、太累了、现有的衣服搭不起来、那样的穿搭我走得出去吗？戴帽子是不是太另类……
所以嘴里说着要成为更好的自己，却没有行动上。当然就是老样子喽！
这就是人们常说的没有知行合一。
没有“行”，“知”多少都没用！
前天又看到小懒在群里分享TPO原则：
TPO原则，是有关服饰礼仪的基本原则之一。
“tpo”原则，即着装要考虑到
T 时间“Time”、
P 地点“Place”、
O 场合“Occasion”。
它的含义，是要求人们在选择服装、考虑其具体款式时，首先应当兼顾时间、地点、场合，并应力求使自己的着装及其具体款式与着装的时间、地点、场合协调一致，较为和谐般配。
而现实中，我们选服装首先考虑的是自己是否喜欢，买下来的原因也是自己是否喜欢，几乎没有考虑过TPO原则，我要什么时候穿？我要在哪一些场合穿？
小懒又说，
其实场合要求，不一定是显性要求，很多时候是隐性要求，并且我们的内心一直都在考虑和衡量，
如：每次出远门旅行或者周末踏青，你会下意识怎么选？
去相亲的时候，你大概率不会穿上班穿的衣服
去海边，大家都会带纱纱的仙气飘飘或者清凉的裙子，
我们去到不同的场合，见不同的人，我们内心都会有不同的服装选择
所以
好看不是第一要义，也并不是每一个场合都是要求你最好看，要求的是最得体，
我们要去的地方，要见什么人，决定了我们要穿什么衣服更得体。
其次是身份，同一个场合里，有不同的身份，而很多时候服装也决定了我们的身份
我们看到一个人的第一眼，7秒钟以内就会以貌取人完毕，她的身份、地位、职业、收入、年龄等等
这是人千百年来的习惯，无法改变的习惯
用这种方式，看看现在的自己，衡量一下自己，像什么？
从这种方式去考虑，我发现自己什么也不是。既不像老板，也不像员工，既不像休闲，也不像工作，接理坐在办公室我应该穿得的正式，得体，整洁，端庄，优雅，甚至时尚一点，可因为有时候在厂里，不知什么时候要去车间干活，所以在穿着上也不怎么在意，每天穿着的混乱，也预示一天过得混乱。
原来，我们的穿着首先要和我们的身份相匹配，其次考虑穿得好看，所以每天给自己定位好。
服装很容易决定我们的气场，如果你穿搭的可爱，有啥气场，啥也没有，
以前夏天也说过类似的话，我要跑来跑去拿鞋，动不动就要进仓库，
但为什么不能优雅一点进仓库呢
如果不是手动要干什么活，就可以穿得尽量有领导的样子
我们群里可是有不少女领导的
你们的工作能力肯定够，但服装如果不能为你加分，就会为你减分
老师的穿着：端庄、知性、优雅、得体、气质
因为老师的穿着是会影响到学生
老师也是很多学生美学的启蒙
我在大学时，有一位老师她只有一米四多，当时她出去学了搭配，穿着打扮很舒服，所以在我的心里种下了穿搭的种子
我们的选择的衣服是我们内在的投射
我们好好穿衣打扮，不仅可以让自己更愉悦，也可以让他人在以貌取人的时候更容易信任我们
还有就是年龄
我们二十岁穿的，和三十岁穿的，四十岁穿的，五十岁穿的，肯定会有差别
当然也有无年龄感的服装，比如基础款的白衬衫，牛仔裤，风衣等
但很多衣服是有年龄感的
我们到了六十，七十我们还是可能会喜欢少女感
这时，不是说完全就不能有少女感，就需要调整，把少女感的面积减少，不让人觉得突兀或者是扮嫩
所以平常我们在穿搭的时候，一定要先思考，自己的身份，时间，地点，场合，要见的人
就算在职场，公司没有要求，我也得对自己有要求，
因为我的穿着可能会得到他人另眼相看，知性，优雅，气质，得体，会为自己加分，有时候作为老板，可能还决定了我们的生意
以前有时想要穿正式一点，又感觉太累了，太折磨人，就随便一穿算了。
现在要想，我的穿搭能带财，就不累，不嫌烦了。
所以，让我们一起来践行，注重穿搭，关注美好的事物，让自己美好起来。
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