雷素敏坚持原创分享1498天，在焦点中运用EARS，E是引出是扩大，A扩大，R是强化,R再次询问，作为来访者，第二次做咨询，通常我们要问他这周过的怎么样？有没有哪些地方不一样？南来访者有可能有三种情况:
第一种情况:还那样，没什么变化。作为咨询师，我们要和他聊一聊，是不是还和以前……一样，开始说话他会说也不是，接着他就开始说了，比如他说我出去了一下，可以问问怎么出去了？做了什么?和上次不一样的是什么？这时他的思考就出来了，让他详细的描述一下，几乎没有变化的状态多久了？这个时间和现在相比没有变化，你是怎么过的？只要能聊聊开，就有很多的内容出来，详细的聊看到正向实际中遇到的情况是如何处理的，让他去说说着能量就慢慢出来。
第二种情况更好了，那就要问问他是怎么更好哪些地方更好？让他说说看哪些地方是更好了，这些好的方面能多说一点吗？怎么做到的？在他说的过程中，就是一种自我赋能从这种变化中，自然而然就引导到接下来去做些什么怎么维持这些变化？这些变化自然而然的延伸，接下来该怎么办？。及时给他鼓励和强化。探讨在这一块大概是什么情况？接下来希望哪些地方有改变他当下的目标，具体是什么？以当下为准，可能和以前有关联，也可能是概括或者包含的关系做到的？让他详细说出他的成功经验，他就力量感就出来了，。
第三种情况更糟了，等我们听到来访者说更糟了，我们要稳住自己，详细的和他聊更糟了是什么？还能让她坚持来，他是如何应对这种更糟糕的情况的？这种糟糕情况如何？没有变得更糟，也就是说，当来访者第二次或者以后的咨询中不论他说情况有何变化，不变也好，更好也行，更糟也可作为咨询师都能知道该如何接着他共情到她，让他的能量有所提升，接下来要和他聊一聊，今天想聊的话题，听听来访者的，问问他对这一周的变化有哪些思考，他是怎么看的进入来访的脉络才能和他同频共振，咨询师是在来访者的身后一小步的引导，并不是拉着来访者走。
2022-6-28 22:50
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