店里的规定,一个月可以休息4天,只是没有全勤奖了。当然,也可以选择不休息,如果自己愿意的话。
最近个人的业绩不好,感觉很心累,就想休息一天调剂一下,结果店长不同意,老板直接回,业绩不好,还怎么好意思休息?
我觉得这是一个悖论,就是因为也行不好,才要调节一下自己,心理上的和身体上的都需要。假如我每天顾客都忙不过来,我还舍得休息吗?肯定是在店里开开心心的接待顾客啦,休息一天要损失多少业绩呢。
所以今天有点失望,也许大家站的角度不同,所以得出结论也不同。但是听到领导这样回答,还是挺寒心的。
店里的规定,一个月可以休息4天,只是没有全勤奖了。当然,也可以选择不休息,如果自己愿意的话。
最近个人的业绩不好,感觉很心累,就想休息一天调剂一下,结果店长不同意,老板直接回,业绩不好,还怎么好意思休息?
我觉得这是一个悖论,就是因为也行不好,才要调节一下自己,心理上的和身体上的都需要。假如我每天顾客都忙不过来,我还舍得休息吗?肯定是在店里开开心心的接待顾客啦,休息一天要损失多少业绩呢。
所以今天有点失望,也许大家站的角度不同,所以得出结论也不同。但是听到领导这样回答,还是挺寒心的。
本文标题:业绩不好就没资格休息??
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