在4月份结束了曾经被多次挽留的工作。曾无数次幻想过离职后的生活，万万没有想到会是如此噢。
经历了一个月的面试，上周五还开玩笑和朋友提到，可以写个面试总结了，墨迹了2天，终于还是下笔了。
先说下，1个月的面试结果：无忧、智联、猎聘、Boss平行使用，实际到面15家，offer2个，等待结果3家，虽说这样的结果在目前情况看来，似乎还不错，但实际上并不OK，没有我一家意向的企业，我还得继续修行，呜呜~
作为只有3年工作经验的小菜鸟一枚，在一开始找工作阶段，带着盲目的自信投递，所以在前2周，很惨，面试很惨，面试的公司很惨。以下是我这一月实面下来的总结，希望能给到正在找工作的你一些帮助。
1、首先找准自己的方向，不要乱投递，面试不是结果，满意的offer才是，盲目的投递，盲目的面试，实际更浪费时间。（尽管你的心里会好受一些，可是没offer后的冲击更令人不安）
2、定位好自己的职业规划，专业or行业（10个面试官，10个都问到了这个问题），或许你依旧迷茫，但是也要先定，这样面对满意的公司，有机会抓到。
3、接到过很多电话，然后就没然后了，电话的初面也很重要，对于自己心仪公司，可以简单了解下公司和职位情况。
4、面试问题的准备：自我介绍（展示自己的优势）、要熟悉自己简历上写到的所有点、过往工作中最困难的地方（或工作中最有成就的一件事）、你对加班的看法、你还有其它问题要问我吗。
针对以上第4点来重点谈下。经历过不同的hr，其实问题大多一致，首先你要尽量弄清楚他们对这个岗位人才的需求在哪点上，自己多做分析多做总结，不要怕白做。肯定会问到的问题，自己也要做好预习，比如说自我介绍（中英文版）、自己优缺点，面对不同岗位，应该要有所不同，但是也不能乱说，还是真诚一点为好。我建议在面前初期，可以多去面试一下，锻炼下自己面试临场沟通能力。
你还有什么问题要问我吗？这个可真是难倒我了，一开始我都不知道要怎么问，后面多方了解，其实这个问题很开放，有的HR会比较明确，有的则不然，但是作为求职者，我们一定要明确，像什么薪资待遇啊，这些肯定是不要去问的，你可以根据自己的想法去问，像我会总是问对方：1、可以了解下这个岗位的前任离职原因吗？（可以知道岗位是新增还是一直都有，同时可以简单了解下实际岗位情况）；2、因为我目前经验还很不足，但是经对贵公司的了解，与我个人职业规划很匹配，有幸合作的话，您认为我还需要在哪些方面提升自己来达到岗位的要求呢？（让HR知道你对公司很感兴趣同时你是个愿意学习的人）当然其它的问题，大家可以根据自己需要来做改正。
找工作过程中，心里的煎熬是任何人都理解不了的，尽管每周都有面试，但是都石沉大海般没有任何结果。面对自己非常想去的企业，但是无果，要学会主动。我曾经面试一家企业，非常想去，得知面试未通过后，还是厚脸皮的mail人家，询问自身的不足之处，与岗位之间的差距，尽管对方也没有回复我，不过后来还是成功为自己争取到了再一次面试机会（与主管沟通后，发现实际职位情况与一开始了解不同，也就此结束）。我想说的是，多做一点，你不会有什么损失的，不过要调整自己的话语，可以委婉些，尽量从自身找原因。
面试后，自己一定要对每个公司和职位作总结，有些公司面试周期会last很长时间，初试复试之间间隔2周的我也遇到过，这时候笔记就排上用场了，我建议当天面当天总结记录。
真正找工作有1个月了，仿佛停在了一开始的地方，但是一个月下来，对自己也有了更深的认识。在疫情下的今天，似乎心态更容易崩盘，每天换着方式来排遣内心的烦躁，会对自己开始否定，甚至面对岗位，都不愿继续投递，逃避似乎很简单，可是逃避后排山倒海般的压力接踵而至，无论现实有多残酷，还是得继续呀，这不就是现在的生活吗。
千万不要一直烦闷、一直否定自己，你可以烦闷一上午，但是下午要继续投递找工作。这种时候，我会看书、学英语、剪辑视频，这样会让我觉得自己没有虚度这段时光，希望正在找工作的你也能如此生活。
我始终相信一份耕耘 一份收获，认真对待每一场面试，认真做好记录总结，其它的就交给时间吧，在此之间，也希望能继续保持积极向上的心态，希望与君共勉。
你最棒！
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