1
说起离职的原因,答案简直数不胜数
老板不好
同事不和谐
工作内容不喜欢
待遇不高、福利不好~~~
等等,列举不完,太多了。
我认为,这些原因都对!
在我看来,选择离职无非两种:要么不开心,要么嫌钱少。
不开心,钱又少,必离!
2
但是,我非常头痛听到一个答案:
我在这里学不到东西了!
啊?
老板一听,肺要气炸了!
第一,你进一个公司不是学东西的,而是做东西的。
你不会做就算了,给你学的时间。
第二,难道其他公司有老师教你?
所以面试观最不喜欢听到我可以到贵公司来学习。
不是你谦虚,是被那些学完就走的人搞怕了。
3
朋友说了,
去一个新的公司,至少可以逼自己学习啊!
自己暴露了。。。
自己懒,还不承认!
有人说,我想学习其他行业的东西,
那些想创业,跳槽积累各行经验的人就另说了,
或者你想丰富各阶段阅历,想上位也就算了,
如果不是,那就是你想找虐!
看到别人虐的那么痛苦,自己也想试试。
我只想说一句,何必为难自己呢?
4
待着好好的,非要寻求什么刺激~~~
有个朋友,
当时进了一家国企,做进出口贸易的,
实习的时候一直跟我说同事领导都很好,
车补、饭补、年终奖样样齐全,
有一天她突然跟我说,
我跟一个创业公司签约了(这真是说风就是雨啊)
她说这个行业不是朝阳产业,
虽然觉得这里的人超级好,
总觉得这里适合生完小孩的人工作,
每天准时下班,
太安逸!!!
结果进了创业公司,离家远,住宿舍,
每天吃不好,回宿舍煮面,
舍友还是竞争对手,几乎不说话,
尼玛,这是对冲动的惩罚吗?
最后,朋友终于身体和精神都要崩溃了,决定离职,
最最后又回到了之前的那个国企。。。(只能证明她真的是个人才)
我想告诉大家的是,无论是创业公司还是稳定公司,
只要你待的开心,赚的满意,就不要想七想八。
学东西是一种心态,你有心,任何一个细节都是学!
最后我必须声明写这篇文章不是让你一定选择稳定、舒适的工作,
而是让一些人知道,没想好未来之前,不作就不会死。
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