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江水平成功秘诀之三:反常思维

江水平成功秘诀之三:反常思维

作者: 装修接单培训 | 来源:发表于2019-08-23 08:51 被阅读1次

    近日常常被人问到一个问题:我在网上看了你们发的江水平创业故事和很多的图片,觉得江总真是一个成功的人,那凭你对他的了解,他到底为什么会成功呢?

    很多人在创业过程中,都希望能成功,也希望能得到成功人士的成功“秘诀”,这样的问题被问多了,也激发了我总结一下的想法,因此近期准备推出江水平成功之道系列,供那些想创业的、渴望成功的人学习。

    今天帮大家总结江水平成功秘诀之三,就是他的反常思维。

    比如说在当今社会,人跟人之间的信任度越来越低,全国各地层出不穷都会出现装修公司卷走几十家业主预付款,一夜之间忽然跑路的新闻。

    造成这个局面的原因是一般装修公司都要先收60%预付款,还没有开工,预算10万就得先交给装修公司6万,一家几万,几十家就是几百万,面对诱惑很少有人能不动心,所以就出现了各种卷款而逃的悲剧。

    江水平的做法是“先装修后附款,不满意不给钱”,预付款为0,只是收1000块定金就签约开工,这样一来是保证了老百姓的血汗钱不被卷走,二来工人师傅有“拿不到钱”的压力,促使他们认真对待每一个细节,工艺会做得更好。

    这个思维很反常,一开始也有人劝他说:“现在最难的就是要账,有时候完工好久,三番五次去结账都结不了, 你这样等于自投罗网。”事实上江水平以这种方式运行了14年,并没有真的拿不到钱,业主反而结账很爽快。真是反常思维!

    江水平总结说:钱财这个东西很奇怪的,有时候你越想抓住,它就越跑得快,因此很多人终其一生在追求钱财却毫无收获;但是你如果转变思维,先不要想着把人家的钱弄过来,而是先想着我怎样才能把事做到最好?这样不用你去追钱,钱会反过来追你。

    很多装修公司的做法,一般都是要先注册公司,然后租一个办公室,装修豪华一点,聘请一批业务员,购买一些办公用品,然后开始找客户,这样做有什么风险呢?

    我给你分析一下就知道了,首先是还没有开始赚钱,就先要投入几笔不小的成本,注册公司后要有相关费用;租办公室要给房租啊,那房租还不一定是固定的,房东有可能抓抓脑袋就涨价;聘请业务员的话,每个月得开几千工资吧?购买办公用品的话,桌椅电脑文具各种七七八八算下来,恐怕一定会超出你的预算。

    这就是说,你开一个这样的装修公司,有没有业务还不知道呢,先就投资出去这么多成本,这些成本怎么也得十万二十万的,在什么样的城市做,成本也不一样。

    那江水平怎么做呢?以上这些成本统统都没有!他14年前率先采用在家办公,无成本创业模式, 一个人一台电脑,利用网络营销就开始创业,没有注册公司,节省了相关费用;

    不需要租办公室,就没有房租;

    自己又是老板又是业务员,不需要开工资给谁;

    自己家里有桌子电脑,不需要买办公用品。真是反常思维!

    所以江水平说:“我们这个生意,说的是轻资产低成本,但是如果要说无成本也可以,因为无成本,就不存在亏本,所以我从一开始就赚钱,而且一直赚到现在。”

    很多当老板的,都会把员工的时间卡得很紧,还弄个什么指纹机、刷脸机在大门口,唯恐员工迟到早退一分钟。

    江水平怎么做呢?江水平总部所有员工在家办公,大家天南海北不必见面,却天天在微信交流,开会也在网上,工作也在网上,一切都不必出门就可以完成,而且他从来不会过问任何人,某个时间在干什么?

    时间都是自由安排,只要自己完成工作就行,用他的话说:我不看过程,只看结果。真是反常思维!

    很多单位和公司,都是辛辛苦苦干活一个月,月底发工资,最多月中旬发就很不错了。

    但是江水平不一样。他说,看一个公司能不能长足发展,就看他是月初发工资还是月底发工资?月初发工资是先把马喂饱了,马动力十足地上路,马还会跟别的马说:这个主人挺好。

    月底发工资是先让马空着肚子干活,还得用皮鞭抽打,等马跑得精疲力尽,腹中空空时,才给它上料,这时候的马对主人没有什么好的评价,可能还会一肚子埋怨呢!

    所以江水平是每个月3号发工资,偶尔遇到节假日休息,最多也是5号就发工资了,从来不会月底发工资。这也是他的反常思维!

    我们平时会经常见到工人讨要工钱,甚至有打架闹事,拉布标,打官司的,这些在江水平领域都是不会出现的,江水平从来不拖欠工人工资。

    江水平大胆采用“工人给老板发工资”的倒流式思维,工人跟业主结账,工人工资发完之后,由工人把他应得的部分返给他,所以在江水平装修队,他是最后拿到工资的那个人。

    很多公司领导都不重视员工学习,甚至觉得员工学习会耽误工作时间。

    但是江水平是最鼓励大家学习的,他自己也带领大家学习商业文案、网络营销及各种最新知识,还自己花钱买国际经典文案,免费给大家抄写学习,员工如果有买了学习书籍,他还给报销书费。真是一位思维奇特的老板!思维这么奇特,做法这么新颖,符合天道人心,这样的老板不成功,谁还能成功呢?

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