仅以自己地区的劳动法为准,记录这几天收集到的关于维护自己权利的法律条例,各个地区各有不同。
首先:不签劳动合同。索要双倍赔偿金。
有几个就支付几个月的赔偿金,我这里补签完之后就不能申请双倍赔偿金了。
其次:不交社保。支付半个月的补偿金。
这是满一个月,但是不满一年的补偿金额。
然后:签了合同,但是又被辞职。可以索要一个月的赔偿金。
能协商就协商,不走仲裁。仲裁或许会留案底,而且时间久,气不过就举报。
仲裁的话,可以要求加班费,社保补交,赔偿金。
仅以自己地区的劳动法为准,记录这几天收集到的关于维护自己权利的法律条例,各个地区各有不同。
首先:不签劳动合同。索要双倍赔偿金。
有几个就支付几个月的赔偿金,我这里补签完之后就不能申请双倍赔偿金了。
其次:不交社保。支付半个月的补偿金。
这是满一个月,但是不满一年的补偿金额。
然后:签了合同,但是又被辞职。可以索要一个月的赔偿金。
能协商就协商,不走仲裁。仲裁或许会留案底,而且时间久,气不过就举报。
仲裁的话,可以要求加班费,社保补交,赔偿金。
本文标题:记录给自己看的劳动法
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