1. 领导力:专:专注的人做事比一心二意的人做的更加速度.
2. 领导力:小:想要做好必须精简人员,把人员安排到最能发挥其长处的岗位,在什么都一样的情况下,人员少的公司要比人员多的公司发转得好,也会更长久。
3. 领导力:变:人或事不可能一成不变,一成不变就是老古董,有的只是收藏的价值,而没有与时俱进的实力。
4. 领导力:快:反应要快,碰到新鲜事物要接受,第一时间融入自己的想法,把事物变成自己的。
5. 领导力:远:培养自己的洞察力,平时看事物时多锻炼一下自己的判断力,进步是需要不间断的学习。
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