今天收到上司强哥打来的电话，这通电话在我的预料之内
意思就是，现在公司业绩不好，我又在家带孩子，问问我有什么想法
言下之意，希望我能够主动辞职，在家好好带孩子，公司可以节省开支
这样的逻辑推理，是再正常不过了，如果我是老板我也会这么想
最后的结果，应该是主动辞职，被辞退同时拿到补偿金，再就是半死不活的拿着低微的工资继续下去，三种可能。
事情发展到今天，更让我看清楚了，职业的发展
本质就是交换
当你的能够创造的价值不足以覆盖你的成本，你就不再是那个被保留的对象
也让我再次看清楚了，生育对于女性来说，在职业发展的路上，是不可忽视的时间断裂和存在
正视这个问题，才能好好解决这个问题
不意气用事，不退缩不前
接下来，是需要好好规划一下，职业的发展
而不是，把希望都寄托在老公身上，寄托在孩子上了幼儿园后，寄托在波动起伏特别大的理财上
职业的规划！
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本文标题：7月4日：职业的发展
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