1.人在激情状态下，是不理性的。
2.安全感不强，天天处于防御状态，保证安全。
3. 完美关系，离不开你手中的钢鞭。
有能力处理矛盾和冲突。处理差异问题的能力。如何协调处理矛盾决定关系是否长久。
冲突难以处理，往往因为傲慢与偏见：傲慢即自恋，因为三观的不同，先入为主，自以为是的想法，导致了我们一叶障目，无法看到别人的需要，看不到真实的对方。偏见是对他人的误解和误会。我们就成为对方彼此的梁木，让我们看不到对方的真实世界，而活在想象的世界里，很多时候我们反对的、冲突的对象，不是真实的伴侣，也不是真实中的人，而是想象中的敌人，我们跟各自的假想敌拼命的战斗，但受伤害的确是对方和彼此。所以呢，要解决我们的心中之结，拔掉我们心中之刺，去掉喉中之梗，我们才能真正实现合作与双赢，那么该怎么做呢？只要你使用大棒加胡萝卜技术，就能很好的解决冲突。
冲突中的
想要实现完美的沟通，要实现三个问题
是否有足够清晰的信息。
是否让信息有足够好的加工。
是否让对方接收到你的信息。
如何加工自己和他人的信息？
热恋的爱：我的世界只有你
非热恋的爱：我的世界不只有你。
关系中的铁律：没有人为你负责。别人为你负责的前提是：你付出了，别人为你付出的代价。你拿什么让别人为你负责的巨大投入呢？如何让别人心甘情愿为你负责呢？
要有健全的人际关系，首先要向内探索，有责任与自己对话。对自己说四句话：
我要为自己负责
我自己负责的方式是教会别人爱
如果让别人爱我，她要有动力来爱我。
如国他要有动力爱我，就要找到核心与软肋。
如果有着四句话，就会拔出我们眼中的梁木。
保持对方拒绝的自由。
试问自己这样一个问题：当别人拒绝我的时候，我会有什么样的反应呢
生气、评判、否定、退缩、伤心、强迫对方挺好，反对他任务拒绝我的理由、强颜欢笑内心却在滴血。这些都是错误的。
1.拒绝是谈判的开始。情感和买菜没有太大的区别，只是利益的勾兑而已，不要太把情感拒绝当回事。不要上纲上线，相反要给对方拒绝的空间，反而对方更不容易拒绝你。
2.当你给对方拒绝的自由时候，就从争夺控制权中退下来，而进入谈判场。因为有一种男人怕被别人控制，会防御。
3.对方拒绝你的两个原因：一个是对方是过程主义者，对方有抵触的情绪和反抗的状态，他会反对你所有的想法。一个是对方是结果主义者，他在乎的是你的要求。他会觉得满足了你的要求，会对他的利益有很大损失，防御体系会认为这样做很吃亏，所以
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