最近又追了《奇葩说》，辩题为“对人不对事，还是要对事不对人？”认可马东的解释。
对人不对事，还是对事不对人？ 事在人先，还是人在事先，我们都能理解。
事是人构成的，事是人与人之间的关系，也就是事一定是大于个体的，不可预测会发生的事，往往发生在人预测和讨论过后的。
对人（个体）不对事是我们的本能，对事不对人是我们的本事。
怼人是我们的本能，怼事是我们的本事。要慢慢学会有本事，事在人为。从社会的角度，向下面看，维护社会的利益，更多人的利益，保证公平，选择对事不对人。
在职场，对人不对事，公司无法做到公平。而事在人为，对于个体来说，一定要期待“被看见”，那就要尽力把事做好。作为一个领导，不要在坏的事情上对人，要对事。在好的事情上，要对事，要肯定做事后面的人。从长远考虑，我是支持对事不对人的、
罗振宇老师怎么说那？ 不评价。从他那里，反正我汲取了我喜欢的几个观点
你真的是要按自己想的方式去 活，否则你迟早会按你活的方式去 想，你心里有那么多的不，你会越活越抽抽，越想越狭窄！
“被误解是表达者的宿命”-马东
对于一个尝试去表达和辩论的新人，这句话倒是一句鼓励的话，要多去尝试，多去表达，成为一个能说话的人！世界没有绝对地公平，只有相对地公平。这个社会资源是稀缺的，不成不抢不尝试，那个资源就一定不是你的！
对于表达，不要怕！记住“凡事你在做事，就一定会犯错，你有犯错，就证明你在认真做事。”怎么理解：
罗振宇：“你不喜欢我，我尽力让你喜欢，万一你某天从不喜欢我，突然变的喜欢我了呢！”
有事做的人，在做事的时候，一定会被发现鸡肋，有事做的人，也正因为在做事，而拥有了铠甲。
网友评论