职场小白成长记02

遇见特别喜欢表现自己，常喜欢跟其他人诉说自己辛苦的同事怎么办？

相处时间久了，无论是恋人还是朋友都会很容易发现彼此的缺点，甚至某些缺点颇有些难以忍受。当然了，生活中的另一种称之为同事的生物也不例外。

最近就遇见一个这样的同事，明明工作还没我多，也没我忙，却在不停地抱怨自己好累。特别热衷于将自己的努力和工作告知于众。而反观我自己却从不对人诉说，这样是好还是不好呢？

前两天在忙一个项目，特别忙，以至于我一整天都没有时间玩手机看手机，楼上楼下跑来跑去很是辛苦，因人手单薄，很多小事都要自己亲力亲为。

忙碌的日子是痛苦的，但内心却是充实的，并没有向任何人抱怨自己所有的辛苦。因为自己觉得所有的辛苦，未来都将有所收获，你的努力必将值得收获美好未来。

我不喜欢把自己的努力公之于众，更不喜欢让别人来评价自己的辛苦，然后言不由衷地或者羡慕嫉妒恨地说一句，你辛苦啦，好好休息。大多数人都不喜欢被他人的勤奋辛苦所绑架吧。

同事真的会真心关心你有多辛苦么？我想并不会。这么虚伪的表演我不喜欢，当然我也不在乎他们说这么一两句虚以委蛇的话语。让别人知道自己在努力，多么辛苦地完成某项工作有意义吗？说不好。

但事实上，把自己成功的一面给他人看到是有必要的，只是自己的辛苦却从来不愿意跟别人说，只因为心里明白说了并不会有所帮助。若是为了邀功则另说。

还记得去年，我们项目组只有我一个人，有一段时间也超级忙，经常加班到很晚。但我从来不觉得这值得跟他人夸耀，或者说把自己的努力刻苦凌驾于他人的本分之上，给别人营造一种表面上的自我优越感。

职场小白成长记02

这些事情本来就是自己应该做的，分内事辛苦点有什么？这不是理所应当的吗？

但是今年来了位新同事，在跟她合作竞争的过程中，才徒然发现，事实并不是这样的呀，或许曾经我的认知存在较大误差。

虽然不得不承认新同事也一样认真负责，但是我不理解为什么每工作一段时间她就会对他人说，哎呀我好累呀，好困呀，工作不久就开始喊累了困了。

我能说什么呢？只好言不由衷地说那你休息一会儿吧，没说出口的是你累是因为工作吗？她自己说昨晚熬夜到12点，打游戏、看电视，这是跟工作相关的吗？那有什么理由工作时间跟我喊累呢？有什么理由把自己看似努力的生活展现在我的面前呢？你是为了工作而努力吗？你是为了我们的工作业绩，而感觉辛苦吗？

我觉得并不是呀，那为什么你要不停地告诉我，你很累，你想让我做什么呢？我不懂。

可能每个人都有自己的优点和缺点，而我们总是习惯性地放大对方的缺点吧，我这样告诉自己，我不想因为某些小小的问题和她产生矛盾，我更喜欢彼此默契合作，和谐共进。

但是或许在她看来并不是这样，似乎她更喜欢做的是，把自己做的那些事尽数告知领导，把个人努力无限放大，恨不得所有人都知道她有多辛苦。

职场小白成长记02

曾经我并不会这么做，有些事没必要去邀功吧。曾经自己做的很多事情可能领导并不知道，也没有告诉领导，所以领导可能并不知道自己究竟做了些什么，更不明白其功劳在何处。但逐渐地我学到了一课，很重要的一课。

你做的事情如果不告诉领导，有些领导会假装没看到你的辛苦。领导最喜欢的就是好好干活还不苛求升职加薪的易于管理的笨蛋。因为即使他不提拔你，就算你不满意也不会有什么怨言，更不会主动辞职。

另一种领导，你不告诉他，自己每天做了哪些工作他可能压根不问也不关心，只要没人投诉就可以。久而久之，觉得你可有可无，失去了存在的价值。

这也是我从她那里学到的重要的一课，很多你完成的工作都非常有必要告知领导知晓。要让他知道你在做什么，在忙什么。这是领导的权力，也是你的义务。

只有多多向领导请示，汇报你的工作内容，恰如其分的告知领导你的辛苦如此种种才能得到领导的信任和任命。

对领导实时汇报是必要的，恰当的展现自己的才华和努力是一门行为艺术，就像管理是一门艺术一样。

愿职场中的你我，都能成为领导口中有用的人财！