刚入职场时，对职场充满了期待，仿佛自己有朝一日也可以成为职场精英，专业人才。工作一段时间之后才发现工作内容远远没有想象的那般有意思，反而更多的是枯燥与乏味，可能有一大堆的资料等着你整理,或者一大堆后勤工作等着你去做。而这些枯燥的工作往往占据了你一天中大部分的时间，减少了很多你自我思考的时间，忙忙碌碌中一年就这么过去了。如何自我提升，自我增值，就成了最常思考的问题。
一、学会有效沟通
遇到问题，如果不能确定的话，在合理的范围内要及时与交待任务的人进行沟通，养成询问的习惯，掌握做事技巧，不要盲目地去做，避免返工。
二、及时保存工作文件
日常工作中要及时保存文件，做好文件分类，不需要的文件及时清理掉，避免文件过多，导致桌面混乱。
三、全面系统的学习
对自身的工作内容要进行学习，但不要只片面的学习自己的部分，要去了解比你高一级的岗位，他们的工作内容是什么，找到二者工作内容的衔接处，以此为杠杆进行更加系统全面的学习，甚至可以看看领导的工作内容。
四、关于性格
毕竟是职场新人，这意味着周围的人都比你大，他们看着你的时候都很有底气，而你就是小白，会无端感受到很多压力，能力也会被质疑，作为职场小白，最开始不要事事依着别人，该拒绝还是要拒绝，适宜的时候一定要摆明自己的态度。
五、加强自己的竞争力
平时可以多浏览求职网站，看心仪岗位的要求，了解自己是否匹配，可以试着投一些简历。
六、关于升职
首先要了解自己公司对于人才培养的制度，比如升职的一个时间范围，在这个范围内可以试着等待，随时准备好直到机会的来临，但如果过了这个时间还没有升职，就一定要提前想好下一步。就算有升职的机会，也要提前了解下内升的工资是否会低于社招人员。
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