你有没有发现?一种人永远嚷嚷的公司有多不好,有多不公平。他把所有的人都忽悠走了,结果他自己留下了。
这人就是直肠的负面制造机,它会把你带入抱怨的漩涡。
我自己很深的一个感触是,如果我是老板。我首先开除的肯定是这种人。这样的人留着力气去抱怨,去扯公司后腿,且业绩往往一般。属于食之无味,弃之可惜,鸡肋型员工。
留下他,收益不大,但害处实在太大。这种人是典型的职场老鼠屎,是看不见的病原体。让他存在就是一场看不见的病毒感染。
它就像一个往外倒垃圾的,把所有的垃圾倒给别人,典型的管挖不管埋。
每个公司都有这样的人,这样的人称不上好坏,但真应该远离。
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