小枫是个活泼爱笑的职场新人，她做事勤快利索，出于谦虚好学，当别的部门忙不过来时，她总是立马过去帮忙，公司里的同事们都亲切地称她是“快乐的小蜜蜂”。时间长了，小枫觉得自己真的像小蜜蜂一样，每天快乐忙碌，可是毫无成就感，忍不住跑来向我诉苦。
其实每个职场新人都会陷入这种焦虑: 每天忙忙碌碌，就是找不到工作重点。明明很努力，可是上司从不安排重要任务，好像看不到他的存在。再加上大家对新手招来呵去，感觉自己毫无分量。日子一天天过去，自己就象玻璃瓶里的苍蝇，看着眼前光明却处处碰壁，这种困局怎么破？
一，你不定位自己，別人就会为你定位。
很多职场新人都像小枫一样，周旋于每个部门去帮忙，可是在帮忙的同时，你收获了什么？经常总结思考能够让你理顺工作程序，找到适合自己的工作。找到自己的定位很重要，它可以帮你减少干扰，专注于某领域的深挖学习，也能够尽快的做出成绩。否则当别人把你定位成小蜜蜂后，你就只能每天忙忙碌碌的，却没有属于自己的成绩。
二，开会是表现自己的大好机会。
当我提醒小枫要提前到场，协助安排工作，认真做笔记时，小枫瞪着无辜的大眼睛说:“我就这么做的呀？”。的确，作为职场新人，开会时肯定不是主持人或者发言的主角，可是也千万不要因为无所事事而开思想小差或玩手机，因为不管是老板还是同事都喜欢积极上进的人，你必须要认真做笔记，并跟随发言人的思路，整理形成自己的想法。
要想改变他人对自己是“菜鸟”的印象，就必须要改变自己，当会议进入讨论环节时，你要积极的参与进来。不管你的建议是否成熟，是否被采纳，这种认真态度就会给大家留下深刻印象，因为这种发言不仅体现了你的语言表达能力，还说明你在背后付出了很多努力。
三，别把这些词挂在嘴边
俗话说“念念不忘，必有回响”。这不只是文艺作品里浪漫的情感呼应，在科学上也是有理论依据的。我们的大脑里有块区域会自动记忆下我们说过的话，并加以定型。例加，当你说“工作太累了”，“每天上班真烦人”这些赌气式的玩笑话，时间长了，大脑会逐渐定型，我们可能就真的换工作，达到“工作太累，不上班”的隐性愿望了。
因此，我们要尽量多说“我一定会努力的”、“我尽力完成，你放心吧”这些积极正能量的话。人类最大的优点就是情感丰富，经常用积极美好的事情来感动心灵，那么你的大脑也会接受这种暗示，在行动上会暗示自己“为了更好，再坚持一下”。当坚持变成了习惯，你就会取得让自己都惊喜的好成绩 。
职场工作虽然能够保障生活，但是千万不要让重复和繁琐淹没了生活激情。把档案整理得井井有条，能比别人缩短复印时间等，用这些小成就时常激励自己，你会感到自己在进步，有一种征服了自己的自豪感。做事要追求做好，完成也要追求完美，每天都有进步，上班的心情才美好。
我给小枫推荐了松浦弥太郎的《25岁，如何规划你的人生》一书，并告诉她凡事要认准目标，只有认真和坚持才能够实现人生价值。希望她能够及时调整方向，快步走出新手迷茫期，成为一个合格的职场达人！
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