工作中，面对领导的失误，千万不能和领导干架

工作不会总是一帆风顺的，难免会有一些坎坷，面对不公平的时候该怎么办？

有些不公平是人为造成的，比如是领导的失误，难道我们就要去找领导大吵大闹吗？这显然是不对的，唯一的做法就是去找领导谈心，以理服人。

领导的决定和安排也不一定100%是正确的，领导也有失误的时候，假如是领导的失误让自己吃了大亏，千万不能去找领导干架，一定要和领导心平气和的去解决问题，以理服人，只有这样领导才会意识到自己的失误，然后再弥补咱们的损失。

员工不能得理不饶人，有时候明知是领导的失误，但是也不能和领导大吵大闹，这样一来有理也就没理了。

领导毕竟是领导，即使犯了错误，员工也要先给足面子，遇到事情一定要沉得住气，慢慢的和领导交谈，要以理服人！

只有双赢，才能在以后的工作中和平相处，共同进步！