前两天刷快手讲资本家如何控制佣人？资本家想如果每个人的工资都一样就容易产生反叛心里，凭什么你拿这么多钱，而我们每个人辛苦干活才拿这么点工资，于是资本家就提拔骨干，这些骨干的工资接近老板，他们就没有造反的必要，相反他们还要维护自己的利益，资本家成功把自己矛盾转移到了骨干身上，通过这群人管理这些员工。有一个故事说的好，要饭的只会关心对面乞丐要了多少，从不去和富人对比。这就是人性。生活中有很多显而易见的人性，比如欺弱怕恶，有第一次就会得寸进尺还，所以抓住人性才会得心应手。
我要做的就是
1.被欺负了一定要报复，怼回去，不然大家都以为你好欺负，各个都来调戏你玩，拿你开玩笑。
2.控制某些人的利益就有生杀大权
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爬山要知山性，游泳要识水性，管理要懂人性。抓住人心也就抓住了管理的核心。
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本文标题：抓住人性
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