毕业季,找到一个好工作的技巧都在这里

作者: 水之清品牌运营 | 来源:发表于2018-05-16 00:06 被阅读3次

    又到了一年一度毕业季。

    回首自己毕业找工作时,一直在焦虑和迷茫中度过,没有任何人指导,一个人摸爬滚打、跌跌撞撞走到今天,才慢慢掌握一些应聘技巧和方法,分享给正在求职中的你们,希望对你有帮助。

    心态篇——不要怕不要悔

    “不要怕,不要悔”是我大学时,一位任课老师说的话,我记在自己的笔记上,每当生活、工作不顺的时候就拿出来提醒自己。

    社会和学校是完全不同的环境,毕业之后,我们难免会面临很多困难,但是年轻就是要经历磨难,不是吗?

    困难是每个人人生中都会经历的。正如有句话说:我不奢望未来面对的困难会变得少,只希望自己有一颗坚强的心

    在一次次中碰壁中学会坚强,在一次次被拒绝时仍然相信“天生我才必有用”,这才是年轻的财富。

    技巧篇——学习,学习,再学习

    不要以为离开学校学习的使命就结束了,你学习的里程才刚开始。首先你要学习的就是包装自己,找到一个自己可以成长的工作。

    如何包装自己?

    首先,你要做好自我定位,明确自己想做什么样的工作。

    A你的职业规划和路径是什么?设定一个目标。

    B你需要找一个什么行业的,什么工作岗位?

    C你自身的优势有哪些?如何证明你的能力和优势?

    第二,你要了解目标公司和职位招聘情况

    例如,你可以这样总结你的目标公司:

    ××公司是一家(发展状况、团队文化如何)的(什么行业)的公司,关键产品有(A  表现如何) ,(B  表现如何)。

    第三,挖掘公司招聘的核心需求

    通过公司的职位描述,挖掘职位的核心需求,找出相关的关键点。描述如下:

    ××公司想招聘(什么职位),典型的能力要求是(A , B ,C),特殊加分项是××。

    第四,根据应聘公司需求,撰写个性化简历

    撰写个性化简历要求:

    1.明确出核心的需求,要确保与招聘公司的招聘需求有较高的匹配度。

    2.简历要做到简洁、重点突出、案例故事化、数据化。

    3.深入研究确保加分项,减少减分项。加分项包括作品集,自己长期的思考,如博客等,以及自己的兴趣,爱好。

    第五,面试策略

    1.展现你的思考逻辑,有理有据。

    2.展现你的自信,不卑不亢。

    3.关注公司的业务和团队的氛围。

    防骗指南

    每到毕业季,总有一些不法分子利用大学生社会经验少的特点,骗取大学生的钱财等。这里给大家一些小建议。

    1.去公司面试之前,最好在“天眼查”等工具中输入公司名称,查询公司真伪。

    2.确定面试后,最好告知自己的亲朋好友,让周围人时刻了解自己的动向。

    3.面试中遇到要缴费等情况,千万不要相信。

    以上是我整理的关于找到一个满意工作的三个要点:心态篇,技巧篇和防骗指南,希望对你有帮助。

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