一则娱乐明星入职大型企业而且还干得很好的新闻引发了我的思考。
这可能是一则大部分人看来稀疏平常的事件，不就是换个工作嘛，有什么好奇怪的，明星就不是人吗，在哪干不是干，甚至反而只会觉得大明星的日子多舒服，还跟我们上班族一样进什么公司啊，真是浪费。
实际上我并不关心他们是做大明星演戏唱歌还是进入大型企业，这真是在哪干都是干，我比较关注的是为什么人家进入企业还是干得那么好，讲真，当明星和入职企业还是有很大不同的。
想想看，真的因为是明星就非常厉害吗，这不见得吧，一定有一些可以说得清，大部分人都可以借鉴的东西。
记得几年前读古典老师的《超级个体》这本书，书中有提到一个人做成了一件事需要的能力通常可以分为三种：知识、技能和才干。这三种能力有一些逐层递进的感觉。
知识是相对比较表层的，只要愿意花时间去查找，询问，通常都是可以获得的，从书本、视频、音频等地方都能找到，这个层面的能力可以通过学习来获得。
技能这个东西很明显就要高出一截，不那么表层，所谓一技之长，能够被称为技能的东西一般是需要通过训练和打磨，经过一定次数的练习才会具备，比如咱们不写就出局的写作能力，并不是看几本书就能说自己会写作吧，再比如时间管理，这个能力也不是一时半会学得会，需要时间方面的付出，不断实践，不断打磨，时间管理能力才会不断的提高。
而才干就更加深奥了，这个就像是武侠小说里面修炼某种武功秘籍一样，通过修炼打通任督二脉，将某项绝技内化成自己的条件反射，比如相比其他人，在某一招式上你是最快的，甚至在这个招式上还能衍生优化出更秒的招式。就像乾坤大挪移第七层是化有形为无形，这就有了绝顶高手。
从以上几个层面来看，对于技能和才干都打磨到一定层度的人来说，跨界所需要快速补充的仅仅是知识而已，技能和才干是可以迁移的，这也是大明星加盟大企业还能做的很好的底层原因吧，他们跨界后需要快速补充的仅仅是这个行业的一些专业知识。
就像名人达芬奇，我们比较熟悉的是，他是个画了名画《蒙娜丽莎》的画家，实际上他还有很多头衔，雕刻家，建筑师，音乐家，数学家，工程师，地质学家，植物学家等等，这也是这个逻辑的生动体现。
作为普通人的我们，当然要认真的打磨自己的核心能力，提炼出自己的可迁移能力，即使跨界，一样可以拥有很棒的人生。
祝愿大家都能收获满满。
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