1、人
关于昨天和女儿的交流，请教了家庭教育相关的老师，虽然沟通让我很有挫败感，很欣喜女儿牢牢的维护了自己的边界，在遇到问题的过程中，如果能够及时的请教，获得反馈，那修正迭代的速度会更快些；但这些需要自己放松、打开、有勇气跨出那一步；
2、事
临时承接任务对发布版本的自动化程度进行数据分析，熟练掌握execl的函数，能够提升百倍效率，还能清晰的呈现整体，通过数据可视化结果，说明问题，也可以分析出具体原因，并思考下一步的改进措施；
樊登听书，听完《幸福的方法》有触点的一句话是，在生活中有4种人，及时享乐型、忍辱负重型、逃避痛苦无助型、真正幸福的人；《热锅上的家庭》两本书
组织团队例会，在一开始写tdl时，思考了要做哪些？要如何做，自己要注意哪些？今天例会的时候，状态特别的好，不坑不卑，自信从容，再次验证了凡事预则立；
3、物
输出了自动化程度分析的详细操作流程说明，做完一件事后留痕，并能为后续复用，也算是一种工作方式吧
4、理
管理过程如何定义形式主义？重过程，不重实效；比如重视复盘，要求员工整理数据，但对结果却给不了实质性的意见；绩效管理，按照要求打分上报，但之后就没有下文，流于形式；生搬硬套，不切实际；繁文缛节，不干实事，乱开会，是最大的浪费；
通过他人的思考方式中，也觉察反省自身，是否正在犯这些错误，有则改之，无则加勉；
今天也是感恩的一天，感恩所有的遇见，感恩同事的支持和帮助，正心正念遇正果！
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