下属对上司（老板）的三种印象：
1、喜欢你。让点小钱小利就行，但往往很多老板不愿意这么做。
2、敬畏你。这个最难，要有能力、实力、魄力、魅力。
3、讨厌你。这个最常见，嘴不把门、多疑善变、小气计较就行。
下属对上司（老板）的三种印象：
1、喜欢你。让点小钱小利就行，但往往很多老板不愿意这么做。
2、敬畏你。这个最难，要有能力、实力、魄力、魅力。
3、讨厌你。这个最常见，嘴不把门、多疑善变、小气计较就行。
上司久久地盯住下属看。表明他对下级 的印象尚不完整在等待更多的信息。 上司友好和坦率地看着下属,或有时对 下属眨眨...
下属对上司（老板）的三种印象： 1、喜欢你。让点小钱小利就行，但往往很多老板不愿意这么做。 2、敬畏你。这个最难，...
从概率上来说—— 男上司，男下属，好相处； 男上司，女下属，好相处； 女上司，女下属，好相处； 女上司，男下属，不...
管理过程中，经常有三角化关系出现：上司、下属、下属的下属；上司、两个平级下属；上司、下属、合作方等。很多的问题都出...
上司会对下属评分，下属也同样会对上司评分，跟下属建立良好的关系，上司的前途也会更加宽广。当下属的时候，希望遇到什么...
你是对上司发脾气的可能性更大，还是对下属发脾气的可能性更大？ 我想对上司发脾气的机会远远小于对下属发脾气的机会。 ...
上司对下属： 本周目标；上周目标的完成度；昨天会议上的决定；其他部门的联络事项 下属对上司： 报告正在执行的工作进...
对待下属要注意礼节，只要上司对这件事情认真对待了，下属才能够认真起来！
古狄逊定理，上司以培养下属为主，不要凡事亲力亲为，剥夺了下属的工作。 上司要做下属的教练，让下属越来越有能力与信心...
在谈话时上司双手放在身后互握,也是 种优越感的表现。 在谈话时上司拍拍下属的肩膀——这说 明对下属的承认和赏识,只...
本文标题：下属对上司的三种印象
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