职场中的第一步，其重要性，绝对不亚于高考，这一步，迈出得精彩绝伦，往往会得到更多的机会；迈出得中规中矩，也很不错，至少无功无过，以会还有其他可抓住的机会；而不幸踏错，往往意味着职场升职加薪等好事都是别人的事。国企不同于其他企业，其稳定性让领导层的更新较慢，如果第一步踏错，往往意味着你长时间被遗弃在那里。而90后和00后，其大胆的作风、不羁的个性，往往与国企的风格存在着或多或少的冲突。
有冲突和矛盾，自然也有破解之道，而且非常简单：少说话、多观察、少选择、多汇报。看似简单，却非常难以做到。今天大叔就讲讲自己的心得体会，给大家权当一乐。
少说话：少说话有两层意思，一是不要轻易表态，作为一个新人，在没有充分了解清楚你所处环境地，不要轻易表态站队，就是对自己最大的保护。否则赌赢了还好，一旦输了，想再出头就很困难了。少说话的另一层意思是，不要轻易发表自己的意见，作为一个毫无经验的人，对流程、要求都不清楚的情况下，轻易发表自己的意见，被人看轻事小，被打上不肯好好学，爱出风头的标签可大不妙。
多观察：承接上面上说话，即尽快熟悉你所处环境、人事关系、工作流程及工作职责。而这一切，你个人觉得理所当然有师傅教你，领导带你。事实上，你在还没有展现出自己对他的价值前，就是一个毫无用处的工具。目前最大的作用，就是当炮灰、出气筒、被冤枉对象。所以需要自己多观察，只有看得多了，才能提出问题，才能获得更多信息，并进一步的深入观察和了解到更多有用的信息。从而达到保护和发展自己的目的。
少选择：其实这个主要是说不要挑肥拣瘦，特别是一些设计院类单位，好的东西，要么被有背景的分了，要么被有实力的分了，作为一个心人，还是需要摆正心态，不要眼高手低妄想一口吃个大胖子，当心胖子没当上，反被撑死当场。所以有提升自己的事，就尽量去做，哪怕只是给人打个下手，最坏的选择是，抱着手机刷不停，好像完全找不到事做。
多汇报：多汇报，主要是指工作时，要尽量及时向安排工作的上级或同事汇报进度，目前的难度及后续安排的合理性，三个臭皮匠，搞死一个诸葛亮。一般来说，能给你安排工作的，要么资源比你多，要么经验比你多，要么以上两者皆是。让他们拿拿主意，一是显得你会做人，二是如果事情要背锅，也得有人一起背，因此建议汇报用邮件等书面方式，一般这种时候，他们给你的指点都是正面的、有益的。至于能从中总结多少，就看你个人啦。
迈出第一步绝对不止上面几点，但真能做到上面几点，相信你能非常顺利的走出漂亮的第一步，然后是第二步、第三步，步步高升。
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