组面分类:可能涉及产品、服务、管理
人才招聘式的案例;社会责任类的务虚开放式案例;长篇幅的快速阅读和捕捉重要信息能力。
商业案例分析类:
第一类:真实企业的商业案例。居于企业真实背景出发讨论经营遇到困难以及接下来发展策略。比如小米造车、鸿星尔克事件。
第二类:虚拟类的企业案例。虚拟企业经营中的问题以及解决办法。
案例分析一定不要局限于表面,要看到背后深层次原因。
第三类:管理技能类案例。银行新晋员工拒喝酒被扇耳光问题。考察人力资源 企业文化等。
第四类:辩论赛式。分两方,一到四辩,对各自立场加以阐述。
网友评论