清华大学日晷上刻有：行胜于言
最近在学习宁向东老师的管理课，其中的第67讲《超预期供应|好下属行胜于言》读来特别有触动，记录在此提醒自己日后做人做事都要行胜于言。
宁老师讲到：
行，就是做事情；言，就是说话。行胜于言，就是事情做得好，远胜于说得好，远胜于吹牛吹得天花乱坠。
他老人家对于“行胜于言”的理解是，做事要超过预期，超过预期即是胜任工作的最佳标准。
由此，推及到工作。
要花时间去了解工作的核心内容，注意学习，并创造一些独特的工作方法，特别是那些具有创新性的解决问题方法。一个人掌握某个岗位的工作诀窍越多，往往意味着他更容易在工作过程中事半功倍、创造出预想之外的工作结果。他会有更多的机会让领导产生出乎意料的感觉。这种独特性就会引发不可替代性。
对于行胜于言，我身边也有很好的例子。例如：姝姐、吴姐姐，他们工作、生活中很多点点滴滴都是行胜于言最好的榜样。以前身在此山中，未能看懂，只是觉得对他们很佩服，很愿意在他们的带领下做事。现在经过宁老师的点悟，明白了其中缘由。
行胜于言
行胜于言
行胜于言
心中默念三遍，之后便是践行。
就在写文章的时候，孩子奶奶发一篇文章给我，标题《孩子多读书的危害，别等以后才知道》。看到标题，我是愤怒的。但是，冷静之后，我点开内容浏览了一遍。大意是说书不用读很多，不要迷恋高大上的绘本。每一条都指向我。
不想和孩子奶奶争论，如果奶奶不愿意给孩子读书，那就尊重她的选择。孩子的阅读启蒙，亲子共读，我和孩子爸爸来就好。
如果奶奶很反对我的教育理念，那就我自己践行就好，不要要求老人。
孩子教的好不好，不是谁辩过谁就赢。奶奶的提醒，是引起我反思的一个方面，可以及时觉察自己当下的育儿行为。如果不合适就要及时调整。如果没有问题，就继续进行。
用行动，用孩子的实际学习效果来反馈更好。
行胜于言，就这样吧。
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