治术指具有实际能力的技术
学术指理论，停留在理论上的知识
企业到底应该注重PPT（即理论管理）还是重视实干，要看企业目前的发展现状，如果实干时间太长，员工已干劲不足，已经有了天花板，此时可考虑改进完善制度，更新管理流程外还可以通过PPT纸面理论再次明确一个方向做做文化建设。反之如果企业只注重PPT表面工作，实干人员缺失，则应该采取相应猛烈一些的手段。
作为管理者，既应具备理论知识也应具备实际能力，根据团队目前情况及时做出相应的调整方案，要更新流程完善制度还是以猛药灌之
治术指具有实际能力的技术
学术指理论，停留在理论上的知识
企业到底应该注重PPT（即理论管理）还是重视实干，要看企业目前的发展现状，如果实干时间太长，员工已干劲不足，已经有了天花板，此时可考虑改进完善制度，更新管理流程外还可以通过PPT纸面理论再次明确一个方向做做文化建设。反之如果企业只注重PPT表面工作，实干人员缺失，则应该采取相应猛烈一些的手段。
作为管理者，既应具备理论知识也应具备实际能力，根据团队目前情况及时做出相应的调整方案，要更新流程完善制度还是以猛药灌之
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本文标题：成事
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