这个概念已是不能再老套的了，我们常听说，要行动起来，不要光说不练，行动是实现目标的根本，理论是基础吧
这些东西嚼得不要太湖了，在工作中，我一直说行动行动，但是就是胆颤迈不开腿，怕失败怕拒绝怕难下台怕尴尬，想的太多，思想反而成了绊脚石，有句话说你懂的未必是你的，你用了的才是你的，行动乃是证明的证据。
我说这些话也许枯燥，但对昨天的我来说是历史非凡的一次，我突破了自己的桎梏，当我想明白后，突然一道灵光闪现，我再也不像前天的我了，就像换了操作系统，我在某些方面变得通透了。
所以我要把它记下来，让以后我重新回看时，偶然翻到这篇文章，那时我会对自己说，这是我的一次大转折，或者一次关键的突破。
那天我吃完中饭，我来到等候区坐着，想着上午被拒绝的事情，心里发虚，是离开还是下午再继续碰碰运气，想着想着就睡着了，醒来时还没到上班时间，我开始反思为什么行动那么难，思考不是为行动服务的吗，怎么反而阻碍着行动，不行动连犯错的机会都没有，怎么来的反思呢，行动的在正确的基础上应该是马上去做的事情吧，然后一遍思考一遍纠错啊。
以往我们总是被思考带着走，思考到哪，行动跟着走，没错，但思考严重阻碍行动时，而不行动一定会错过,一定不会成功，那么这是行动起来应走在前面，思考伴随左右才行啊，思考是为行动服务的，行动不应该只是是思考的结果，冲破这一层，我的积极性主动性果然马上被调动起来了。
以前领导总是讲三思而后行，预演未来，可临到头，又畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，领导又说，迈开腿，走出去才有出路，晚上想了千万条路，不如早上起来开辟一条路而不是原路，好像是马云说的，我略微偏差了些。
又说行动是思想的矮子，这是句贬义词不是赞美。在没有付诸行动前，思想也都是矮子，那么行动思想都是没作用的，还不如撇去阻碍的一方，先行动起来，选择，行动，犯错，反思，纠错。再行动再反思，形成良性循环，还有一个更好的作用就是，能形成自己的选择能力，深入思考能力，判断能力。而这些唯有自己经历多个来回，形成正反馈后，才能塑造形成。没有捷径。
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