时间有效管理，决定了努力是否有回报。
书名：《可复制的领导力》
字数：662
凡是对生活有点追求的人，都曾想象拥有一种高效的人生，就像电视剧《我的前半生》中贺涵一样，拥有让我们羡慕的高效、果断、洞察力，一切工作似乎尽在掌控之中。这其中贺涵拥有一项重要能力，那就是时间管理能力。
时间管理的本质，找到高价值的事，并高效完成。这其中决定因素有两个，事件的价值和做事的效率，在追求效率和价值以及二者间的平衡，才能让时间的收益最大化。在现实中，很多人工作是有什么做什么，这样往往时间不够用。还有一部分管理者会合理安排时间，有节奏地完成工作任务，忽视工作的内在价值。想要改变这一点，那就先要树立时间管理的正确认知。
做好时间管理，也需要一个好的工具，GTD就是一种高效处理事务的流程。该系统的执行分为4个步骤：
1. 清空大脑
把头脑里装着的任务，都随手写出来，然后分门归类到收集箱中，再思考每件事的意义，考虑应该怎么做。
2. 今日代办
每日早上，先思考今天的工作，把收集箱中的代办事项便利贴转移至今日待办。也可以随时补充遗漏的或是临时想起的。
3. 今日完成
一天中，固定时间的事项，认真完成。不固定时间的事情，根据时间、精力、重要度来综合衡量。每完成一件事，把它从今日待办转移至“今日完成”表。用番茄钟数量代表完成事项的时间。
4. 本周总结
周末统计本周的番茄钟数量，兑换上周日和自己约定的奖励。
GTD流程的根本目的在于使得我们在任何一个给定时间，能够做出最好的选择。这样我们做任何选择的时候都非常明白这个是现在最应该做的事，而不必担心有什么重要的事情没有做。我们的心态就永远平静。
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