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俗话说，“半部《论语》走天下。”《论语》作为一部永恒的经典，它不仅揭示了人生的真谛，还蕴含了很多人际关系的智慧，直到今天，依然让人受益匪浅。
今天为大家总结《论语》中的五则道理，帮你在职场中披荆斩棘，不断成长、达成所愿。
一、“吾日三省吾身。”
每天多次反省自己，检查言行是否一致，发现并改正缺点。
曾国藩通过“日课”实践此道，从起床到睡觉，都进行自我监督，并记录日记，反思当天言行。正是这种“吾日三省吾身”的精神，使他成为一代圣人。
我们在生活和职场中，也应该经常反思工作、学习和社交，思考言行是否损害他人利益，工作是否到位，又学了哪些新技能等。
只有不断反省，才能日日精进。
二、“为人谋而不忠乎？”
为别人办事是否尽心竭力？
稻盛和夫在六项精进中提到，要付出不亚于任何人的努力，才能获得理想的结果。
他常常在实验室里埋头工作，甚至把锅碗瓢盆搬进实验室，吃住都在那里。他兢兢业业的工作态度，最终帮公司度过了难关。
无论是自己的工作还是对他人的承诺，都要尽心尽力完成。否则，敷衍旁人最终是敷衍自己。
三、“君子成人之美，不成人之恶。”
品格高尚的人会促成别人的好事，不会促成坏事。
查理·芒格作为巴菲特的幕后智囊，从未与巴菲特争名利，是真正的君子。相反，《甄嬛传》中的安陵容为了上位，坏事做尽，最终受到报应。
职场中，我们也应该竭尽所能，帮助领导提升业绩，而不是冷眼旁观。真正的君子，好运自然会回报到自己身上。
四、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
领导言行端正，不用发号施令，大家也会效法。反之，领导言行不端，下属自然不愿甘心服从。
俗话说：“上有所好，下有所效。”领导者的个人风格决定了团队风气。
曾国藩处理湘军内部关系时强调“至诚至拙”，使湘军形成说真话、办实事的风气，最终带出了一支骁勇善战的军队。
领班以身作则，下属才不会偷懒耍滑，团队才能稳定强大。
五、“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”
懂得学习的人不如喜爱学习的人，喜爱学习的人不如以学习为乐趣的人。
沉下心来读书会发现，阅读真的能够改变生活。我从中学到如何与人有效沟通、如何心口如一、如何提升自己的能力。
学习的乐趣只有亲身体会才能明白，学习的收获只有以此为乐趣的人，才能真正拥有。
作者：太阳姐姐
笑薇，南方姑娘远嫁西北，靠读书自由生活，曾在企业打过工，也在体制内试过水，当过北漂青年，如今小城安家，执着追梦。著有《左手阅读，右手写作》。
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作者|笑薇
排版|梓兮
图源|网络（若侵权请联系删除）
首发公众号|笑薇读书
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