参观完反走私陈列室，工作人员就把同学们拉到了二院的海关招待所——由于海关的宿舍紧张，来不及解决住房的问题，只能安排在单位的招待所暂住一段时间。就这样，一住就住了三个多月的时间。隔了没有二年的时间，这个招待所就因为改建而不存在了，变成了现在的龙兴大厦（1995年竣工，1997年交付使用）。目前，海关二院的建筑，旁边的多层均已经被纳入棚改范围，但龙兴大厦未被纳入棚改范围这一事情引起了龙兴大厦业主的不满。
经过罗湖海关的再分配，熊过被安排到罗湖海关一科工作，从此开启了长达7年的港澳旅客入境通道的检查工作。到一科报到的时候，熊过见到时任一科科长的黄～道很眼熟（熊过之前在联检大楼里上班的时候经常会见到他），心里很兴奋，以为是遇到了熟人，亲近感油然而生，便套起了近乎，自我介绍了起来……黄科长并没买熊过的帐，他“噢”了一声后而言其它。在以后的日子里，熊过反而得不到科长大人的待见，因为在他的眼里，与保安出身的熊过为伍是很丢脸的事情。即使平时工作中努力地讨好科长，也得不到科长的赏识。那时罗湖海关现场的上岗时间是按早晚中“三班倒”上岗的，早班六点钟前就要到岗开关。熊过每个早班都坚持提前15分钟到岗，但有一次没有提前15分钟到岗，被科长KO了一顿，说熊过放松了工作。而同科的梁～德同志，早班经常迟到，偶有几次准时到岗，却在大会小会上表扬小梁进步很大。两厢一对比，熊过很失落，恨不得马上调离一科。在那时，交流没有形成制度化，调岗要么走后门，要么直接和领导闹。不管走后门也好，和领导闹也罢，都不是熊过的强项。熊过的强项除了忍耐还是忍耐。熊过的师傅张～光看出了熊过的心事，开导熊过说“科长不是长久的，说不定过两天就不是你科长了，不要太过压抑自己。”经师傅一指点，熊过的心里释然了。熊过很懊悔自己当初不成熟的表现，自此以后，再也不敢随便和上级套近乎了，即使跟领导曾经有过交集，如果对方不提及的话，熊过也不会主动说出来，免得自讨没趣。
虽然说熊过的强项只会忍耐，不会走后门也不会和领导闹，但也有例外。有一次，熊过对科长安排的工作不甚满意，没有愉快的接受，科长没有想到老老实实的熊过也不听使唤了，认为熊过冒犯了他的尊严，对熊过大发雷霆，甚至还用粗口骂他。熊过觉得无论如何领导不能用粗口骂人，心里实在气不过，一气之下跑到人事科投诉科长骂人。人事科长了解完事情发生的经过后，也不好说什么，认为这是家长里短的琐事，双方都有不对的地方，劝熊过消消气。事后，科长主动向熊过道歉，说他是退伍军人出身，管理上比较简单粗暴，容易发脾气，要熊过不要介意，过了就好。熊过不知道科长的道歉是否与人事科的居间调停有关系，只知道自此之后，他和科长之间总是隔着一层厚厚的芥蒂。熊过过后在想，当时因为这样的琐碎小事就去找上级领导干预，未免太敏感了，不但不会给对方造成伤害，反而会把自己惹得一身臭，同样是一种不成熟的表现。
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