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我为什么要放弃那份月薪15K的工作?

我为什么要放弃那份月薪15K的工作?

作者: 芳华人物志 | 来源:发表于2018-08-13 11:53 被阅读30次

    这是沙漏记的第 083 篇原创

    作者 l 林顿

    来源 l 沙漏记(ID:shalouji)

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    01

    今年是我大学毕业后的第五年,也是北漂的第五年。

    五年,是个很扎心的词语,它可以改变的东西太多了。

    去年转行进入新媒体领域,我体会到了转行的不易,进入这个行业,我全凭个人强烈的好奇心和探索欲。

    各种机缘巧合,竟然被一个处女座领导破格录用,好在我最后想他证明了他没有用错我。

    当我和应届毕业生在一个起跑线开始工作的时候,遇到问题、被质疑、被批评时,我才知道我的优势:脸皮厚,忍受能力极强,很好的自我开导能力,会反思总结。

    刚开始,我和一个应届生每次编辑完的文章,都被领导叫到办公室批的一无是处:

    “这都是些什么鬼玩意儿?!哎呦!我都不想说什么了,真的。”

    “这文章你觉得你能看完吗?!你看完了你觉得你有什么收获?”

    “你们是怎么想的?为什么把文字弄得这么花里胡哨?!”

    “我都给你们说了多少次了,以后找文章用点心!”

     “没事就多看看书,也不知道你们这些年轻人业余时间都在干些什么!”

    ……

    好多次,我们辛苦弄完的八篇素材,在即将发送的前一天,全被否了,被要求全部重新编辑。

    当时我们怨气很大,跟我一起的那个应届生觉得非常挫败,找不到任何成就感和归属感,她很不喜欢领导的挑刺以及不能忍受自己编辑的东西被领导一而再三的嫌弃,于是,她离职了。

    我也跟她一样有挫败感,几乎每天都在自我怀疑,我真的有这么差劲吗?我甚至在想我到底适不适合做这个。

    因为是职业方向的一个大的转变,我来这是抱着学习新媒体相关知识,积累经验的心态,所以任凭领导怎么批评,怎么挑剔,怎么否定,我都保持态度友善,极力保持自己情绪的镇定。

    我是一个工作上很自信的人,就算没有相关经验,我想,所有的工作,只要认真做,积极学习,多听取领导的建议,善于思考,经常复盘,都可以做好,谁都是从零开始做好的。

    尽管来来回回,半年内,编辑和小编换了好几轮,我还在那里。

    这半年里,我学到了很多,慢慢的了解和适应了新媒体行业。

    领导让我自己运营的服务号,我也在半年之内粉丝从三万涨到了一百二十多万。我编辑的文章点击率十万加百万加高达百分之九十,后台粉丝的留言和消息让我觉得充实、满足和鼓舞。

    原来,很多事情,即使没有做过,不代表就做不好。

    你没有尝试过的事情,也请不要轻易否定自己、怀疑自己。

    即使被别人否定,自己也要相信自己。

    态度或许不能决定一切,但是有时候真的能给你加分。

    02

    今年夏天,我来到了一家互联网公司。

    跟大家所想象的一样,好的互联网公司标配:五年一金,不打卡,一日三餐,每天不少于7种应季水果,免费零食,定期的团建和国内外旅游。

    除此之外,公司没有任何阶级化,也不张贴和宣扬任何口号文化类标语。

    而且公司离家近,距离我的住处只有两站地铁。

    看到这里,大家一定想掐死我啦,哈哈哈。

    有一句话,高兴的人听了会难过,难过的人听了会高兴,那就是:这一切都会过去的。

    果不其然,我们组的两个项目在一个月内被叫停,大家暂时没有项目做,互联网公司项目的变动之快是我之前没有体会过的,没想到这么迅速。

    公司不会养闲人,社会就是这么残酷和现实。

    公司给了我们部门两个选择:要么寻找新的工作机会,要么争取公司内部转岗。

    我承认我喜欢这里的氛围,包括各种福利,所以想要留在单位争取内部转岗的机会,文案策划,社区运营的岗都招满了,最后还剩一个留下的可能,就是转到运营组,做海外市场运营。

    在我意识到新媒体已经不能只是纯编辑,也需要懂运营,考虑到自己继续从事内容编辑的年龄和发展受限等问题的时候,我知道自己不会一直满足于做个每天写标题编排内容然后人老珠黄再被淘汰,就想到了转型或者往更宽更广的方向发展。

    而运营岗,刚好是我想要去尝试的方向。

    我们公司的运营岗,是针对海外用户的,需要纯英文环境,运营部的小伙伴都是英语专四专八,985,211名校毕业的学生,把广告、APP、游戏等各种项目在海外的Facebook、titter、Google Play上面做投放推广,这一块我还不了解,可能解释的还不对。

    命运总是惊人的相似,再一次,我没有任何相关经验,不懂如何操作,去尝试一块新的领域。

    相比较去年的新媒体领域,更大的挑战是,我还需要攻克好几年丢下的英语和学习运用从来没听说过的软件、数据分析工具等。

    有位名人说过,人要在年轻的时候多做加法,多去尝试各种可能,自己不去做,怎么就知道自己不适合呢?不要在三十岁之前就给自己定性了。

    尝试了很多可能之后,找到最适合自己的那条,在相应的做减法,然后在这条路上不断进取和开阔。

    好吧,这是我说的。

    03

    每次的重新开始,都需要勇气。

    与此同时,我收到了一份内容编辑的offer,月薪15K,比这个待遇要好很多,我开始犹豫了。

    我反问自己:我还能有精力和勇气重新开始吗?

    摩羯座的我又犯了纠结症,当自己无法做选择的时候,就找比你更懂或者比你更有经验的人请教,于是,我找了很多人,帮我分析,我应该留下来去尝试海外市场运营还是离职去做内容编辑。

    大家很友好的给出了各自的意见,去留说法都有,快到领导给的考虑最后期限,我有个大胆的想法。

    我请教了领导。

    领导帮我分别分析了去留各自的利弊,我听懂了潜在的建议,当然,还是要自己做选择。

    于是,我通过以下几点做出了自己的决定:

    第一,留在单位内部转岗,前期有专人带,会比较容易上手些,一个月或者三个月之后,就算做不好或者不能胜任,以后也不会后悔。如果自己出去找运营岗,没有经验,很可能找不到纯运营相关工作。

    第二,目前单位离家半小时车程,内容编辑单位距离家一个小时车程,一天可以节省一个小时。

    第三,目前单位成立七年,员工三百多人,有很多项目在做,公司发展稳定,运营需要跟所有部门沟通协调,公司的每个项目都需要了解。内容编辑单位成立一年多,员工二十人左右,主要想通过内容电商变现,不稳定。

    第四,海外运营岗跳槽后,薪资翻倍或者更高,随着工作时间的增长和分析看待事物思维方式的成长,不可预估的增值空间还是存在的,内容编辑,思维模式比较固定,很多时候需要依附热点,出去再找到15K以上的薪资不是很容易。

    第五,保持自己内容编辑的能力的同时,去学习海外运营方向,即使不能够继续从事运营,也可以继续内容编辑方向。既然现在能找到15K的内容编辑岗,以后也能够。

    于是,我选择了留下来,珍惜内部转岗的机会。

    或许我的高度还不能够看清两者的发展路线,以目前的理解是这样的。

    04

    我想,在我们做选择的时候,都不能只看眼前,也要考虑职业发展的长远性以及自己的内心的真实感受和愿景。

    虽然我选择了薪资比较低的这个市场运营,但是我守住了本心,听从了自己的内心。

    还好,在物欲横流的社会下,我没有随波逐流。

    还好,在被大家再次质疑的情况下,我选择相信自己。

    还好,在每次转变的岗位上,我都有重头再来的勇气。

    我也不知道,毕业以来的这五年间,我到底在成长还是止步不前,我依然迷茫着。

    我还不知道自己到底想要什么样的生活,选择和什么样的人做朋友,嫁给什么样的人,会有怎样的人生。

    但是我很清晰的知道,我不想要的是什么。

    我以为真正的独立,是内心和生活上的双重独立,不是别人期待你成为的样子,而是你自己想要成为的样子。

    不要放弃真实的自己,和对生活的热情。

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