做软件产品经理这一行久了，朋友遇到问题会偶尔咨询一下，例如如何应对面试、如何解读岗位工作内容、产品经理平时要输出什么东西之类的。事情还要从一个朋友说起，这个朋友在找工作，想从数据相关技术岗转产品经理岗，有一天扔给我一个招聘信息，说不知道这个岗位到底是干啥的、到底算不算一个产品经理岗。
招聘信息中岗位职责如下：
1.负责业务领域数据指标体系，推动数据采集和指标口径规范，形成数据资产
2.基于数据平台和可视化工具提供面向不同管理层级的数据服务，设计各种数据应用，如数据产品、数据服务、数据专题分析、数据看板、数据大屏等数据管理和可视化设计
3.利用数据能力(如算法化、辅助数据决策等)推动业务降本增效其他业务诉求处理
4.协调资源开展数据应用相关系统建设，并推动需求实施落地
从我个人经验判断，这个岗位是个数据产品经理岗，更深一层地解读下来工作内容是这样的：
1.沟通、协调和组织各个团队进行数据梳理、采集等
2.按需进行数据可视化需求（大屏、报表等）设计或者其他数据应用产品设计
3.懂点算法，能应对潜在的数据挖掘或者有难度的业务诉求
4.其他临时事项
不过从个人经验判断，这家公司数据管理可能有两种状态：
①还不知道怎么管数据，因为招聘信息只提到了采集，没提到其他机制，看起来好像数据链路还不够完善，人员入职后可能有机会经历完整的数据管理平台/数据中台等建设过程
②要么就是数据管理体系已经很成熟了，现在只是在修修补补，来个人填零散的坑的样子，人员入职后有机会了解成熟的数据管理链路。
然后我朋友就抛出了今天要讲的话题：
这岗位可以成长么？价值点是什么？
我觉得一个岗位的成长点和价值点其实是相对的，比如你是一个小白，入职这个岗位，是有机会了解或者经历完整的数据管理链路及相关技术和平台，其实就是成长了，有经验的话就另说了。同时有啥价值？我觉得可以从产品经理这个岗位的价值来说一下，如果岗位没那么细分，那么产品经理这个岗位是一个综合能力都能提升的岗，除了所需要的专业技术能力提升以外，其他主要价值点有以下几点：
①可以提升行业知识、解决方案能力 ❤❤❤❤❤
软件产品经理既需要懂得市场、客户需求又要懂行业发展，既要懂自己的产品又要懂别人的产品，既要懂同赛道的产品也要懂相关的产品等，可以拓宽个人在行业领域的广度，也可以提升产品认知广度和场景综合解决方案能力。
②可以提升思维方式、统筹决策能力 ❤❤❤❤❤
产品从0到1，再从1到100，会在人、事、物上不断遇到各种各样的问题，产品经理需要主导团队，通过各种方法拨开云雾见真相、去解决问题，非常考验思维方式和思考能力，同时产品生命周期的各个阶段都需要做决策，可以增强个人在面对复杂问题时的决断力
③可以提升交际沟通、组织协调能力 ❤❤❤❤
产品经理是产品团队的指挥官，要与市场人员、设计开发团队以及其他团队人员等多种角色进行沟通，组织协调产品涉及的所有角色目标一致地向前~有人的地方就有江湖，交际沟通技巧、组织协调能力都会得到大大的锻炼。
④可以提升对内汇报、对外营销能力 ❤❤❤
产品经理不是专业的营销岗，有的公司产品经理也不会直面客户或者上层领导，但是产品的市场运作会隐性地要求产品经理懂营销、会宣传，为产品发声；同时，对内也会隐性地需要会向上汇报成果和宣传，为团队争取利益。
注意，这里“产品经理”，其实是指产品团队的统称，不一定是一个人（除非这个团队就有一个产品经理），在一个产品团队中，有处于不同阶段的产品经理，他们在工作上可以得到的锻炼或者岗位对他们来说的价值点力度是不同的，以下是个人认知：
● 初级产品经理岗：
①可以提升行业知识、解决方案能力 ❤❤
②可以提升思维方式、统筹决策能力 ❤
③可以提升交际沟通、组织协调能力 ❤❤
④可以提升对内汇报、对外营销能力 ❤
● 中级产品经理：
①可以提升行业知识、解决方案能力 ❤❤❤
②可以提升思维方式、统筹决策能力 ❤❤
③可以提升交际沟通、组织协调能力 ❤❤❤
④可以提升对内汇报、对外营销能力 ❤❤
高级产品经理：
①可以提升行业知识、解决方案能力 ❤❤❤❤
②可以提升思维方式、统筹决策能力 ❤❤❤
③可以提升交际沟通、组织协调能力 ❤❤❤❤
④可以提升对内汇报、对外营销能力 ❤❤❤
产品总监：
①可以提升行业知识、解决方案能力 ❤❤❤❤❤
②可以提升思维方式、统筹决策能力 ❤❤❤❤❤
③可以提升交际沟通、组织协调能力 ❤❤❤❤❤
④可以提升对内汇报、对外营销能力 ❤❤❤❤❤
行业专家：
能成为行业专家，可能不需要从岗位上得到什么提高，可能也不是我能思考出来的，就不写了
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