最近挺累的，平均一天跑一个工地！等于至少一天需要有六个小时在外面跑着、量尺或者沟通！
今天也是如此，一点多才回到办公室！
不知道是因为例假+跑工地很累的原因还是自己还不会梳理情绪的原因！今天感觉不是很好！觉得作为部门经理的我受到了不被尊重的对待！
在早上接近十点，人事部打电话问我中午是否可以回公司，我说不一定，工地对接还不敢确定时间！她说好！在中午12：00接到人事部经理的信息，问我是否回办公室一起吃饭？我回复没回！
虽然我还没回办公室，但是我知道公司中午在聚餐，就是设计部我带着两个人跑工地，她们没有等我们一起聚餐而是选择直接聚餐！
心里挺不舒服的，我也在找各种说法说服自己，可是，我发现我说服不了自己！本来昨天中午要聚餐，因为人事联系我一同事知道我们俩回不了办公室于是聚餐取消！这样的事情在其它时候也发生，那为啥就今天中午一定要在三个人没在的情况下聚餐呢？
我感觉到我的内心极度的不舒服！一种不被尊重的感觉在心底翻腾/还有一种很不值得的感觉也出现了！应该还有一种就是被轻视的感觉……
我也尝试着说，我要表达我的情绪，你们不重视我，那我也没必要忍气吞声……
也有一种想要当做什么事都没发生的女神范……
在回到办公室时，吃了饭的两位同事在说他们中午吃了大餐！我说很好，你们辛苦了要多吃点……还有一位同事好像想说什么也不是请客是刚好时间到了之类的话，我没理会直接进办公室休息了！我想，我的“云淡风轻”的表现还是能传达我内心的强烈的不满，虽然我已经尽力！
下午，在同事说老板拿了蛋糕上来，那块是我的！我也是还处于情绪中，我说拿上来也是给你们的！他们把蛋糕放在我的桌面上，我拿出去给另外两位同事吃，他们跟我一起因此他们也是没参与聚餐没吃到蛋糕！
其实，我清楚自己在公司同事及老板的形象，她们觉得我很屌，不会说漂亮话与她们融合，一副公事公办的职场形象！说白了，除了职业技能外她们其实不喜欢我！我呢也很接受她们给予我的定位！我认真对待工作，我有我的优势技能，我不想浪费太多时间在无谓的夸夸其谈上，我可以用这些时间与部分伙伴多沟通多交流，我可以多学习，我可以少加班多陪伴孩子……只是，这么公然的不把我放眼里还是很难过……
现在的我，能想到的就是如果我自己在组局，我一定要注意这样的问题，不论是故意还是无意都会给别人带来伤害！所以也感恩这样的深刻的体悟对于自己的触动！
无解，学习了很多，但是问题出现时还是会焦虑会难过会没有好的办法！
无解，在人际关系上怎样能做的更好！
无解，因此我需要更加努力的学习并且保持觉察、多思考多实践，我相信我的未来会是一场美梦！加油
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