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来自Ivy的分享

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作者: Liz乐之 | 来源:发表于2017-12-10 07:26 被阅读0次

今天突然冒出来一个想法,上周在北京参加Area Director Training,Ligo分享一段,让我感触很深。Does our muscles remember? (我们的肌肉是否形成记忆?)

经过一段时间,我在台上觉得没有那么紧张了,哇塞,好棒!

再进一步问自己,我还可以更棒吗?

逐渐习惯了每场会议有Timer帮我们计时,Ah Counter帮我们记赘语,Evaluator给我们点评结构… (这些思考和记录的工作似乎都“外包”给了会议促进者)

在大概可以游的时候,要不要挑战一下拿掉游泳圈?

当我们能掌握平衡的时候,要不要撤掉“宝宝椅”?

我们是否对“会议促进者”形成了一种依赖?

头马套路深,不是吹的[奸笑]#小地方俱乐部第80次会议

        不好意思,老司机又开车了[害羞]

        用一句话概括今晚会议,Take It Seriously, For One More Possibility, and Have Fun

        这真的是一次头马例会,不是监考哦~ 就喜欢你们奋笔疾书,而宝宝悠然自得“巡考”的样子[阴险]

*Take It Seriously*

        工作坊How to benefit most from Toastmasters Meeting?

        让大家3分钟写30个答案,是跟Ligo学的。       

        我相信,答案在每个人心里~我做的只是投下一枚石子[奸笑]

        头马是个很认真的学习社群,用心,真的会成长很多

*One More Possibility*

      今晚的会议和往常有些不同,没有Timer的一晚,大家反而时间意识特别强,大部分环节没有超时。

      我们习以为常的“常识”打个问号,换种游戏规则,也别有一番滋味。生活是一串排列组合,爽歪歪呀[转圈]

        回到时间这个话题,在头马经过一段时间的锻炼,我们是否形成“内时间”意识?今晚一测便知[奸笑]

       

      如果把时间意识分为四个阶段 “不知不觉”“后知后觉”“当知当觉”“先知先觉”,你处于哪个阶段呢?

     

*Have Fun*

      今晚的总点换了一种玩法,以“时间都去哪儿了”为主题的点评报告。People learn best in the time of enjoyment!

      每个角色都有很多做法,换个视角思考,比如从What和Why思考How?

(比如什么是SAA,是安保官,维持秩序,维持秩序需要做些什么?而不是一味重复话术)

【Ivy复盘—小地方第80期会议】

角色:GE和工作坊

一. 印象深刻的瞬间?

1.Lidya,发烧还坚持来参会,完成Warm Up Session!和大家一起做到最后!喜欢你的performance,期待下次!

2.Jane一开始兼任了三个角色!勇气可嘉!还报名了下周的IE!

3.主席副主席们都不在家,Sophie和Cee的双簧开场Presidents' Opening, 很有创意!

4.会议休息和结束的时候,大家都在交流,这点特别赞!

二.启发?

1.相信众人拾柴火焰高,启发群众的智慧!

2.反常规 给“常识”打❓,会有不一样的风景

3.内时间意识

4.鼓励新人上台,感受舞台!当我们真的能Get Comfort on the stage,就可以开嗨了!演讲者气场有多大,眼界就有多大,多到台上感受舞台!

5.会议是系统工程!创新会议,一定要全盘考虑影响,尽力避免风险!

三.行动

1.以志玲姐姐的GE做一次总点

准备:(1)收集每个人想要锻炼的CL项目(2)彩笔和大白纸

2.会前做角色辅导

3.会议复盘整理成简书

4.重读《刻意练习》

四.其他想法

1.Persuade with power!(今天说服大家不设Timer,虽然只用了2分钟,但一定是CC10激励Inspire+CC9说服Persuade很好的练习)

2.用拆书的方法拆手册,何如?

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