老校友群里，今天特别热闹。大概就是一个小学弟抱怨，现在新人找工作不易，因为现在各种内卷太厉害了。于是，引发了群里的前辈后辈们的许多讨论。
大家都是打工人，其实偶尔发发牢骚也没什么。但是没完没了的抱怨下去，就难免让人反感了。一味的归咎于时代不同了，一边埋怨内卷厉害，一边又想躺平挣大钱。然而，无论哪个年代，其实都没有不劳而获的美事。
师兄里面，终于有人“主持公道”，看到些客观的发言了:
都是这样啦。自媒体渲染现在的阶层固化没有上升空间，好像我们毕业时候就遍地机会一样，好像我们父辈就每迈出一步都是无风险收益一样。
能不能找到好工作，能不能挣到钱，能不能过上自己想要的生活，归根结底都是看自己。摆平心态，然后去努力。
群里总有人举例，博士生出来工资也没比打扫卫生的阿姨多多少，工科毕业的高材生跟端盘子的收入一样。看到这些话，就烦。一来，特别反感这种对比，职业无贵贱，这么对比是看不起谁呢？
二来，学历高的高材生，找不到好工作，这是自己的问题吧。学历低的求职者能找到好工作，不正说明这世道并不是唯学历论吗？一个人心态不对，综合素质不够，光有个高学历，在面试环节一样会败下阵来。
群里的师兄分享到自己曾经的经历，一开始也遇到了困境瓶颈天花板，但是人家熬住了挺住了努力去想办法解决问题，然后才有了后来的好日子。而在某些晚辈们看来，仿佛前辈们都是一毕业就碰到好政策好时代，仿佛别人的成功都是顺风顺水不费吹灰之力。自己遇到点困难，又嫌弃工厂脏累，又嫌弃工资不高，还受不得领导的批评。既不愿意在一线城市拼搏，又想享受一线城市的生活；建议让他回234线城市吧，相对工作节奏没那么快，没那么累，消费水平较低，可他又嫌弃小城市工资水平低。
虽说，现在确实很多地方内卷得厉害，我也不喜欢这样哪哪都忙碌的样子。一年可以做好的事情非要半年做完，同比增长10%就可以，非要定高目标到20%。其实增速慢一点又怎么样呢？增速是永无止境的，发展是没有尽头的，没有必要把大家都逼到极致去做事情。
然而，纵然是有不合理，但也不是物极必反让自己直接选择躺平的理由。至少，我们可以选择按照自己的速度去做。达不到100分，就定80，甚至60也行。心态积极，保持向上走，纵然走的慢一点，也是每天都在进步。抱怨，永远是解决不了问题的。
过去的这几年，我当过面试官，也当过应聘者。实践证明，高学历或许在某些公司是一个门槛，但它不是决定你录用与否的关键因素。当第一轮简历筛选通过，进入面试环节。除了必备的专业业务能力外，通过现场几个来回的问答，你的语言，你的姿态，你的动作，你的眼神，给别人带来的感觉是积极的还是消极的，你的沟通能力理解能力表达能力是什么水平，在经验丰富的面试官心里，已经有数。而这些（排除那些纯技术岗），是应聘成功与否非常关键的内容。
纵然生活不易，工作不易，还是要经常提醒自己，任何时候，都要心向阳光。多看些阳光的，少想些阴暗的。主要是，不管怎么想，阳光和阴影都就这么存在着，不会因为自己怎么想就多一分会少一分。所以，怎么想能让自己开心些，就怎么想吧。
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