世界真得很神奇，当你积极想要达成某件事时，那么结果真是你想象的样子。当周锋想要找合伙人时，这合伙人就会悄悄地来到你身旁。
老张，杭城人，曾是一度叱咤风云，知名度极高的饮料公司生产副总。可这饮料公司，也因资金链的断裂，在一夜之间崩塌，使得作为副总的老张成为失业人员。
但老张不甘心自己的事业就这样终结了，总想着东山再起。但苦于没资金没实力，找了好几个小的饮料厂合作，但最终以失败而告终。
作为同行人，周锋也知道了有这样的一位人物，有意与他进行了接洽。
老张作为杭城人，到一乡下的小饮料厂进行合作，总有点尴尬。自己曾是知名饮料厂的生产副总，竟然会沦落至此。
生活虽然残酷的，但总要继续。坐吃山空，经济来源还是很重要的。在碰了多次壁之后，老张也想明白了。落汤的凤凰不如鸡，更何况自己还不是凤凰呢。那还计较什么呢。
很快他们达成合作协议。由周锋出人力、物力、资金等，建立一新车间，专门生产老张带来的新型饮料。
而老张就来一个人，负责搭建营销团队，以及全权负责新车间的生产及运营。但财务还是原来的那套班子。这车间的经营所得，由两人五五分成。
这样的合作方式，相当于老张直接成了老板，进来就可以招兵买马，组织生产了。而对于周锋来说，则不仅有了新产品，更是把公司直接扩大了一倍。
互惠互利，达到了双赢的良好效果。
老张的到来，直接带来了大型公司的管理理念。最直观得是，老张组建了营销团队，团队清一色的年轻人。使得整个办公大楼，热闹起来并充满了活力。
周锋则做起了甩手掌柜，除了管理自己以前的老产品外，新车间直接放手给老张了。他只要看报表，是否盈利，有什么问题就行了。
公司的发展与组织结构有很重要的关系。如果公司发展迅速，则该组织模式适合公司发展的需要，反之，则会阻碍。而周锋的公司，与老张合作之后，则得到了飞速的发展。不仅公司的生产总值不断突破历史新高，同时利润也是年年增长。
对于合作的成功，周锋与老张都很是欣慰，相互成全，是这次合作的最大亮点。而老张也从以前的一愁莫展，变成了现在的快活人。
在一次闲谈中，老张也是感慨，说道：“一个公司，就相当于一个平台。对于个人来说，实在是太重要了。就比如我吧，如果以前的公司没倒闭，我很可能就是这家公司的总经理了。再如果，这家公司发展厉害一点，上了市，那我的身价，不说有上亿，几千万总有的。”
“想不到，这公司竟然一夜之间就崩盘了，我成了失业者。兜兜转转，来到了这里，为周老板打工了。”
周锋忙说道：“你就是老板，怎么是为我打工呢？咱们是五五分成的，一样的。”
“那只是我们这一块，但你自己这一块，还是相当不错的。更何况，这里什么固定资产之类的，都是你的。”
“我是有自己的一块，但这一块相比起来，已微不足道了，可忽略不计，所以我们还是一样的。但不管怎样，有钱大家一起赚就对了，我们的目标是多多赚钱，不讲其他。你说是吧。”
“对，对，赚钱就行了，反正我也年纪有点大了，过不了几年，就要退休了。趁这个时间还能干得动，就多赚点钱吧。”
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