「破窗效应」,起先原本只是一个小问题,但如果不及时修正,问题就会越来越大,越来越多,继而引发一系列更为严重的后果。
千里之堤溃于蚁穴。在团队管理中更是如此。严格的制度需要严格的去执行,否则制度就是一张白纸。有人说,迟到一次两次又不算什么,但是习惯成自然,如果没有严格及时去处理就会有越来越多的人迟到。
由简入奢易,由奢入简难。严格要求到放纵管理非常容易,但是从懒散到严格就会非常的难!因为自律的人太少了。
2020年的美好始于3月份。超能,加油!
「破窗效应」,起先原本只是一个小问题,但如果不及时修正,问题就会越来越大,越来越多,继而引发一系列更为严重的后果。
千里之堤溃于蚁穴。在团队管理中更是如此。严格的制度需要严格的去执行,否则制度就是一张白纸。有人说,迟到一次两次又不算什么,但是习惯成自然,如果没有严格及时去处理就会有越来越多的人迟到。
由简入奢易,由奢入简难。严格要求到放纵管理非常容易,但是从懒散到严格就会非常的难!因为自律的人太少了。
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本文标题:2020-3-1(重温破窗效应271)
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