做事靠信念勿靠人言

   

做事靠信念勿靠人言

    睡前发了条说说：“最近老有人挖我 我最近业绩确实不咋的 可我还蛮忠诚的 目不斜视高薪 为啥呢？就一原因 我不服啊 没干就跑不是我的风格 我的风格必须是高调地走留下传说”

    早上醒来看到这条评论：“选择大于努力”，心里不由得冒出一股火，啥都不了解，然后就来了这么一句话难道一点都不怕我彪悍的炮火反击吗？

      这样说有点严重啦，都是朋友，这么说有点严重啦！可我却就这点不得不说这几句，最近老有人在文章下面评论啥啥啥，然后我会微笑地回复过去，“那依您看，应该怎么修改比较好？”，然后就没有了然后，这样的习惯在网络上也许没什么大不了的，要是在职场里就知道提问题不提供解决方案，老板会很反感的！

      最近看了史上最感人的毕业感言，原文不记得啦，大意是“感谢老师长期以来的各种威胁毕不了业的恐吓，感谢室友每天怂恿跳楼的劝告，感谢求生欲史无前例的自己！”观察一下周围的现象，不知道你发现没有挑毛病、抱怨、泼冷水的事，几乎人人都擅长，直逼本能，如果要提点可操作性的方案或者来点积极心理学，往往陷入了可怕的沉默，让你想起一首歌“最怕空气突然安静”！

      我很喜欢一句鸡汤，“把别人泼给你的冷水用水烧开泼回去”。吴伯凡关于认知有一条很简洁深刻的见解，媒介即信息！什么意思呢，大意就是什么人说什么话！我现在非常喜欢观察别人说话时的心理表征以及背后透露出来的思维模式，而且我会有意识地看看他现有东西跟他的气质匹配程度！这不是势利眼，而是那句话你的气质里藏着你读过的书，见过的人，了解的事！不管你承认与否，眼界某种程度上会决定你的思维方式，有些事你没见过你永远都不会相信它确实存在！

      举个例子啊，我有一朋友做项目只做净利润100万的，如果只是几万甚至几十万他宁愿不做，他做一件事一定要到极致！而我遇到的大多数的人，项目只要能挣钱就好，随便做做有总比没有的好，结果真的就没什么很大的收益；而那个100项目的朋友，做一件事会先想透，策划做得滴水不漏，可能的收益点盈利链条全都不放过，真的特别狠！我在认识他之前我一直都觉得可以就好，差不多就行，何必那么较真呢，后来发现其实是我思维不够缜密，我的行动也会大打折扣，最后结果自然不了了之！

      说了这么多，话题拉回到咱们的开头“选择大于努力”、这些年好多人对我说过这句话，同样地我也对很多人说过！但是对于选择，我问过很多人，真的知道什么是选择吗？我们小时候做选择题、有四个选项，四选一；而现实里如果你有2个才叫选择，不是甲就是乙，太多时候也称不上什么选择！史蒂芬科维有本书为《第三选择》，我觉得书中的观点可以好好思考实践一下，大意是结合目前的境地配合自己新出现的需求做一个创新性的嫁接，相当于现有选择的附加值，不用放弃现在去追寻可能会不怎么靠谱的未来!我觉得这个思想非常地实用而且高效！

      最后想说的是做人除了一定要开心以外，一定要有自我的判断力，没错，就是第六感的判断力！不要相信别人说的话，说你坏的人可能是恶意中伤，说你好的人也不用对你负责任，还有可能是“捧杀”，所以别那么在意外界的评价，而是听从内心的声音的指引，每天夯实自己的行动实践，去坚实自我的信念！一开始它可能只是心理的一颗种子，满慢慢长成参天大树，像一个灯塔一样一直指引着你，把你从此岸渡到彼岸！