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下午听同事聊天，两个人热火朝天地吐槽着生活工作中的种种烦恼：抱怨自己目前工作太忙，太累；羡慕着刚辞职同事的在新单位的高额薪水；气愤着自己没找到好老公；懊恼着没在两年前多买两套房......
我问其中一位同事：“你想做什么工作？”她说：“反正不想做护士。”我说：“那你去做自己想做的工作呢？”她回答：“别的我也不会呀，不做这个，我也不知道能做什么。”
静下心来扪心自问，我有自己的职业规划吗？该如何做一份职业生涯规划呢？
《至观重要的关系》一书里讲到，对于职业生涯规划，要有A-B-Z计划方案。
A 计划就是你现在的工作，或者一开始就想从事的职业，目的是要将你的竞争优势发挥出来。很多职业上获得成功的人，现在的干的事儿往往都不是自己最初设计好的。比如说还是《至观重要的关系》作者领英的创始人，他最开始的 A 计划是想做一名学者，后来机缘巧合进入了苹果公司做了一名工程师，现在是成功的企业家和投资人。
B 计划是一个变通的替代计划，如果 A 计划行不通，或者遇到了更好的机会，就要启动 B 计划了。进入一个新领域之后，B 计划就变成了新的 A 计划，保持在 A 计划和 B 计划之间不断地切换才走到了今天。
所以，今天的职场环境里，我们不要一条道跑到黑，好好工作也要抬头看路，时机到了就要能及时调整方向。调整方向要往不同但是有关联的方向调整，最好的调整方式还是从兼职开始。
Z 计划就是你的退路，是职业生涯的救生艇。如果遇到了重大的失败，所有的计划都泡汤了，这个时候就要启动 Z 计划了。
书里还建议，只要做好提前两步的打算就可以了。因为环境变化太快，计划赶不上变化快。要将学习放在首位。要首先问问自己：“哪项计划能给我提供更多的成长机会？”“哪个计划能让我学到最多的东西？”就像投资人评估被投资企业一样，可持续性的高成长才是最重要的衡量标准。经营自己也是一种投资，因为自己付出了宝贵的时间。打造自己独立的职业身份，让自己职业道路不受限于所在的公司和行业。
就像经营一家公司一样，我们每个人也都在经营着自己。你并不需要比所有人都好，也不需要样样精通，你要做的是在局部赛场上赢得比赛。
人们都说大树底下好乘凉，大树能帮自己，也能束缚自己。 告诉自己“如果失败了，大不了我还可能去开出租车或者卖早点，肯定饿不死。”有这样的底气才能积极的面对未来的挑战，就不会瞻前顾后了。
你有自己的职业规划吗？试着给自己做一份职业规划吧！
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