有时候，职场老实人不仅不会得到领导、同事的尊重，而且还有可能在公司遭受白眼、排斥和挤兑。在风气不好的公司，职场老实人甚至可能会沦落成为”黑锅侠”。还有时候，职场老实人给人带来的感觉是，该老实的不老实，不该老实的瞎老实。那么通常来说，职场中有这4种类型的老实人，最不受人喜欢，往往也会成为职场中的牺牲品：
心直口快，感情用事
职场聪明人用脑说话，职场老实人用嘴说话。这类职场老实人往往固执己见，心直口快，看到单位里有不公平的事情出现，立刻就会帮别人评理。如果认为自己被错怪了，还会直言不讳怼领导、骂同事。这类人往往最不讨身边人喜欢，因为他们感情用事，不管青红皂白就去评判对错，很容易好心办坏事。
毫无原则，惟命是从
总说马善被人骑，人善被人欺。这类毫无原则的老实人看似拥有好人缘，其实他们只是办公室里的便利贴、垃圾桶，谁想用谁就用。通常情况下，领导和同事会把大量琐碎、不重要的事情交给他们做。每天看着办公桌上一摞摞办公文件像一座座山丘，做也做不完，而且做得越多，错的越多，挨批评最多的也是这类人。然而，他们只可能会默默吐槽“好人没好报”。
蒙面做人，假装老实
这类人是职场中苦心佯装的假老实人，面对领导对于工作的调查和询问，他们的回答永远是：不错、挺好，太棒了，从不会发现什么问题，更不可能提出建设性的建议。当然，没有问题的提出，也就无从提高。老实，只是他们偷懒和逃避责任的遮羞布罢了，试问一下，哪个公司的领导会把重要工作委托给这类人呢?
思维保守，停止改变
当今社会更新迭代的速度呈指数级增值，工作越来越需要创新。思维保守的老实人，很难达到既定的工作要求。这类老实人面对困难就退缩，遇到新任务就闪躲，从不想法设法去学习和充电，想的就是如何能够保住自己目前这碗口粮。然而，到最后，这类职场老实人却保不住现在的口粮，因为人们都在学习成长，人工智能越来越发达，所以，要不然就被其他不断成长的优秀人才替代，甚至未来会被人工智能替代。
在职场中，我们千万不要做这四种类型的老实人，而是要在踏踏实实工作的同时，保持开放、积极向上、不断学习的心态，去迎接美好的未来。
更多资讯见苏州猎头公司http://www.walre.com/su
网友评论