说话时，理不清思路，没有重点，无法说服别人，这其实是缺乏结构性思维的体现。
《结构化思维》这本书给出了很多实用建议，帮助我们精准表达观点，养成条理清晰的思考模式。
一，区分事实和感觉
到了夏天，气温升高，我们经常会说好热好热，是真的很热吗，不一定，个人体质有差异，对温度的感知也不一样。
手机里的天气预报显示，今天气温35摄氏度，这就是事实上的很热。有时候你觉得热，可能气温只有20多摄氏度，所以靠感觉来判断并不是那么准确。
我们看一个人面相长得比较凶，会觉得他可能是个坏人，看一个人面相比较和蔼，会觉得他是个好人。是否是好人、坏人，要依据于做过的事情来评判，而不是基于感觉。
事实的描述要精准，才能客观公正的了解事物或者人，而感觉偏情绪化。
二，金字塔结构
这是《金字塔原理》一书中提出的概念。金字塔结构，简单来说就是结论先行，再用论点论据来证明结论。大脑能接收的信息量有限，所以重要信息放在前面，先说结论，给人留下深刻印象。
最近和一个老板沟通时，他也告诉我，先说结论，再去倒推过程需要做什么。
三，搭建结构
一个比较常见的问题是，求职的过程中，面试官总会问你之前的工作做什么。我一般是这么回答，之前的工作主要有三个部分，第一部分是，第二部分是，第三部分是，这样回答问题，就显得很有条理和逻辑性。
这是最简单的办法，但是很实用，说话前先思考好，有哪几个方面。当然不是所有场合都需要运用金字塔结构，日常朋友、家人对话可以比较随意。
但是在求职、工作汇报等场合，还是很有必要的。
四，构建思维模型
1，认知圈思维
是什么，为什么，怎么做。
怎么做大概是日常工作中最常接触到的，工作安排下来，第一时间就是思考怎么做。我们却很少思考，为什么要这么做，问题是什么。说实话，很多时候，我们都是懵懵懂懂的在做事。
以前服务过的甲方，运营他们的公众号，甲方事无巨细挑剔，包括标点符号、语病、字间距、行间距、字号、字体、图片清晰度。
刚开始，我极其不理解，为什么这么挑剔，后面发现，按照他们要求去修改，确实视觉上更美观。
如果只是机械地去做工作，会很难理解，带着情绪去干活，知道为什么后，才会更理解和重视。
2，故事思维
从古到今，流传下来的故事不胜其数。单纯讲道理，既空洞又乏味，没几个人听得进去，如果是在故事中融入道理，就印象深刻。
珍惜现在的和平生活来之不易，这句话说起来很简单，但看了电影《长津湖》后，就会触动很深。
直接讲道理，不如听故事好，故事生动有趣，发人深省，人们接受度更高。
讲故事最常见的标准方式就是，背景～冲突～问题～回答，这个顺序也可以调换，根据不同的场景进行调整。
3，用户思维
书里是客户思维，但团子觉得用户更贴切，就改了下。用户思维其实就是换位思考，站在对方的立场上思考问题。
工作中太容易陷入自嗨的陷阱，我觉得这样做很好，很完美，但这是不是用户需要的呢？
团子之前整理了很多解说词，有需要的话我都单独发给粉丝或者朋友们word文档，后面我尝试把解说词用推文的形式发送，很受欢迎。
这里就是缺乏用户思维，考虑不够仔细，有的粉丝可能不喜欢看word文档；也可能觉得不方便，因为文档需要一页页地往下翻。
阅读推文就很直观，一目了然，随时随地都可以看。所以，任何时候，多多站在用户的角度思考，你会发现还有很多可以改进的空间。
结构化思维我们已经了解得很清楚，但仍需要刻意练习，才能灵活运用。
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