“水往低处流，人往高处走”，自古以来，我们多数人都追求向上奋斗，但往往一生过去，还是个普通人。
如何才能上行，实现人生价值的提升？《上行：可复制的突围之道》这本书给出了答案。
从时间、社交、影响力、驱动等8个维度解读，并给出了可实操的方法。
一，观念刷新：蜕变的前提
1，自学才是真正的竞争
上学的时候，每天要学什么，考试考什么，这一切，老师都给我们安排好，同时督促我们学习。
当你从大学毕业，进入社会后，你是否要学习，没有人会关心，也没有人会告诉你要学些什么，怎样学，学到多少，学到什么程度。
离开校园后，真正的竞争才开始，社会不断变化，为了适应社会，必须学习，而且是自学。
2，追上大部分人并不难
有时候，我们会发现，那些杰出的人很难被超过，但正是因为大部分人都做不到，如果你做到了，就已经赶超了多数人。
只要找到正确的方向，其余的就是持之以恒。
健身难不难，不难，一年365天健身难；读书难不难，也不难，难的是坚持定期读书。
人都是有惰性的，只要你坚持下去，就超越了大部分人。
二，上行：孤独的逆风之旅
增加他人对你的依存度
用现在流行词语说，就是“不可替代性”，只有让自己变得不那么容易被替代，才能更好地活下去。
这件事你会做，其他人也都会，那么替代性就很强。反过来，这件事只有你能做，其他人都不会，那么你的竞争力就很强，公司对你的依存度很高。
三，时间：最贵的生产资料
时间对每个人都是公平的，一天24小时，取决于你怎样使用它。
1，亲近助力，远离消耗
我们做事大体上是被环境推着走，周围人都在学习，你不学习就焦虑；大家都在涨薪，你没有，会感觉失落……
大环境影响着我们的行为，良好的环境促使我们前进，相反，如果身边都是负能量，消耗你的人，长期处于这个氛围中，很难提升自己。
我们身边有形形色色的人，改变不了世界，但可以选择与什么样的人相处，一直消耗你的人，远离就好。
2，混圈子还是提升能力
人际关系本质上就是价值交换，如果你混进了圈子，但不能给对方提供相应的价值，那么也没必要强行混圈。
今年发现一个事实，当你能力不够的时候，没有人关注你，如果做出了成绩，自然而然有人邀请你进入圈子。
所以，先提升能力，圈子会随之而来。
四，社交：穿透人心的艺术
如何成为一个靠谱的人：事情在掌控之中
很多职场文章会提到“事事有回复”“勤汇报”的观点。
我现在深有体会，之前工作中，和设计同事合作，需要做图我会给到相关资料到同事，同时由于和甲方对接的是我，甲方会经常催促询问我作图进度。
而我这个设计同事，工作会做，但是从不告诉我进度，需要我不断地询问，这就给我一种感觉，事情不在我的掌控之中，我无法安排下一步的计划。
如果她接到作图需求的时候，告诉我预计在今天几点左右完成，有一个明确时间点，那我也会心里有底。
所以，我们在工作中，最好及时告知同事、领导，工作的进度。
五，影响力：做值得追随的人
1，影响力本身就是价值
你身边有没有这样的朋友，他给你推荐的东西，只要是你需要的，你就一定会去购买，这就是影响力的体现，也是价值之一。
团子关注了很多公众号、微博，其中不乏一些大V我持续关注了几年，有时候我不知道读什么书的时候，就去翻翻他们以往发布的内容，然后针对性地阅读。
这就是大V的影响力之一，他们的一言一行可以辐射到众多粉丝，而影响力是可以变现的。
2，影响力的关键在标签
团子生活中，有这样的朋友，擅长做点心、审美能力很好、很会修电脑……
这些其实就是一个个标签，标签有什么作用呢，当你有某方面的需求时，会第一时间想到拥有这个标签的人，节省你的时间，快速解决问题。
标签越清晰，定位越精准，别人越容易想到你，也意味着你拥有了一定的影响力。
也许我们不会像名人一样厉害，但只要在一部分人眼里你很厉害，那么就足以变现。
3，强化标签和人设
明星为什么热衷于塑造人设，因为人设就是记忆点，容易被大众记住。
什么都会，什么都不精，那就不太有辨识度。
我最近看小红书，有一个配色账号，每一篇笔记都是配色色卡，这样的号就一目了然，我需要了解配色就会关注她，因为账号定位清晰。
所以，如果你已经决定在某个领域深耕，那就坚持下去，保持垂直，强化自己的标签。
后面两章是关于赚钱和投资的，团子对于这块其实比较懵逼，没什么太多经验，所以没写出来。
如果你们有兴趣，可以看看这本书。我的理解是，思维认知必须改变，再配合正确的习惯坚持下去，那么总会有进步。
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